M2i Formation

Découvrez notre formationTeam building

Présentiel

2 jours (14 heures) - MGORG-TEAM

Objectifs pédagogiques

  • Développer une communication permettant la coopération et la compréhension mutuelle
  • Mettre en place des nouveaux modes de fonctionnement
  • Développer des capacités individuelles autour d'un projet collectif et fédérateur.

Niveau requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public concerné

Managers souhaitant faire fédérer une équipe au service de la performance collective.

La Défense27/06/20191 190 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
La Défense23/09/20191 190 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
La Défense16/12/20191 190 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver

Sessions
planifiées
Sessions
ouvertes
Sessions
confirmées
Réserver
le stage

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Créer une équipe performante grâce à 6 leviers

  • Les différents rôles et responsabilités en jeu
  • Les buts et objectifs à atteindre
  • Les méthodes de travail à définir
  • Les règles communes à déterminer
  • Le partage d'expériences pour comprendre
  • Les liens relationnels renforcés

Stimuler la créativité et développer des stratégies orientées solutions

  • Méthodologie de résolution de problèmes et de créativité
  • Mise à jour des potentiels et des ressources de l'équipe
  • Savoir créer l'émulation individuelle et collective
  • Développer une feuille de route
  • Planifier l'action

Capitalisation des savoirs et des apprentissages

  • Savoir donner du feedback positif et constructif
  • Partager et apprendre par le retour d’expériences
  • Partager les réussites
  • Transformer les échecs en challenges

Exercice pratique et mise en situation concrète

  • Mettre en évidence à travers une séquence ludique et récréative :
    • Le mode de fonctionnement et le positionnement de chacun dans l’équipe
    • Les interactions existantes
    • Le niveau d'efficacité collective
    • La mise en commun des ressentis de l'équipe

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

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