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Formation Gestion des risques et gouvernance en assurance Solvency 2

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   Autodiagnostic : mesure de l'avancée du projet Solvency 2 dans sa propre structure

   Analyser l'architecture du futur système de solvabilité

   Cerner les enjeux de Solvency 2

   • Intégrer les objectifs des autorités
   • Identifier les points clés de la proposition de directive

   Étudier le contenu des trois piliers

   • Exigences quantitatives : règles sur les fonds propres, provisions techniques et risques liés à l'actif
   • Activités de contrôle et de supervision

   Exercice d'application : détermination des provisions en prévoyance

   Mesurer les incidences de l'Own Risk Solvency Assessment (ORSA)

   • Maîtriser les principes et les objectifs de l'ORSA
   • Méthodologie de mise en œuvre de l'ORSA

   Analyser les apports des études d'impact

   • Les enseignements des derniers QIS
   • Les enjeux du QIS 5

   Connaître le calendrier

   Mesurer les adaptations nécessaires et déterminer les étapes de mise en œuvre

   • Examiner les critères de gouvernance et distinguer le rôle des différents acteurs
   • Comprendre la nouvelle approche des risques et son incidence sur l'organisation de l'entreprise
   • Apprécier les exigences en matière de contrôle interne
   • Identifier l'interaction contrôle interne, audit interne et gestion des risques

   Exercice d'application : conduite d'un projet de contrôle interne pour Solvency 2

   Maîtriser la gestion des risques sous Solvency 2

   Distinguer les différents risques

   • Souscription, marché, crédit, liquidité et opérationnel

   Déterminer les caractéristiques d'un système de gestion des risques efficace

   • Identifier et évaluer les risques : cartographie et suivi des actions correctives
   • Élaborer des plans d'action de réduction des risques
   • Mettre en place un dispositif de gestion des incidents
   • Reporting

   Intégrer la démarche de gestion des risques dans les processus de l'entreprise

   • Identifier les différents modèles d'évaluation
   • Distinguer formule standard / modèle interne

   Exercice d'application : construction d'un modèle interne en assurance vie

   Déterminer les fonds propres éligibles

   Distinguer les fonds propres de base et les fonds propres auxiliaires
   Lister les critères de classification des éléments éligibles de capital

   • Les différents niveaux de classement et les critères

   Analyser la structure du Solvency Capital Requirements (SCR) et du Minimum Capital Requirement (MCR)

   • Exigence de fonds propres supplémentaires à la demande du régulateur

   Exercice d'application : calibrage des fonds propres pour respecter le SCR

   Étudier l'approche groupe
   
   
   Le + de la formation
   Un module e-learning d'1h30 sur les « Les fondamentaux du droit des assurances, ça s'apprend ! » disponible en amont et en aval de votre formation

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.