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Découvrez notre formationSeniors : dynamisez vos carrières

Présentiel

2 jours (14 heures) - DPEVO-SEN

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Objectifs pédagogiques

  • Retrouver une nouvelle articulation temporelle (passé, présent, avenir)
  • Mettre en place une nouvelle organisation travail / hors travail, organiser la continuité du poste, élargir votre champ d'action
  • Faire le point sur vos compétences, découvrir de nouvelles sources de motivation.

Niveau requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public concerné

Tout public de plus de 50 ans.

Lyon Part-Dieu23/09/20191 100 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Grenoble23/09/20191 100 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Dijon23/09/20191 100 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Saint-Étienne23/09/20191 100 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver

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Sessions
planifiées
Sessions
ouvertes
Sessions
confirmées
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le stage

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Retrouver des repères stables

  • Qu'est-ce qu'être un senior aujourd'hui ?
  • Inventaire des changements d'environnement professionnel
  • Repérage des éléments stables

Faire le point sur son déroulement de carrière

  • Les réussites
  • Les difficultés rencontrées dans le passé
  • Les difficultés actuelles
  • Les compétences acquises

Identifier ses compétences

  • Définition d'une compétence
  • Les compétences dans la fiche de poste
    • Compétences requises
    • Compétences souhaitables
  • Les compétences développées sur le poste actuel
  • Les compétences acquises dans le passé et non utilisées aujourd'hui

Développer ses compétences relationnelles

  • Rappel des mécanismes de base de la communication interpersonnelle
  • Présenter un projet
  • Développer des relations gagnant-gagnant
  • Argumenter et convaincre ses interlocuteurs
  • Gérer les tensions

Transmettre ses compétences

  • Les conditions nécessaires
  • Définition du public concerné par l'acquisition de nouvelles compétences
  • Les moyens à mobiliser
  • Formalisation d'un plan d'action

Construire un nouveau projet professionnel

  • Se fixer des objectifs
  • Elaborer son plan d'action

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

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