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Accueil    Formations    Compétences Métier    Performance commerciale    Développer ses compétences en négociation commerciale    Se perfectionner aux techniques de négociation - Niveau expertise

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Public concerné

Commerciaux, vendeurs, ingénieurs d'affaires, toute personne amenée à gérer des négociations avec des clients ou des partenaires.

Prérequis

Maîtrise des techniques commerciales et expérience terrain de 2 ans minimum.

Objectifs de formation

  • Gagner en aisance et optimiser ses techniques de négociation.
  • Préparer des négociations complexes.
  • Gérer les différents pièges et rapport de force des négociations.

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Modules distanciels :

    • E-quiz en amont/aval de la formation.

    Construire sa tactique de négociation : techniques d'analyse, d'anticipation et de stratégie

    • Déterminer sa posture de négociateur et ses objectifs.
    • Décrypter la posture et la personnalité de ses interlocuteurs et le rapport de forces.
    • Identifier les décisionnaires.
    • Analyser les enjeux et ambitions de ses interlocuteurs.
    • Anticiper les tactiques des acteurs de la négociation.
    • Atelier : construire sa propre tactique de négociation.

    Conduire sa négociation commerciale efficacement : jeux de rôles et simulations

    • Identifier et s'adapter aux profils de négociateurs : attentes, motivations et leviers d'action.
    • Utiliser les techniques de communication, d'écoute et de persuasion : questionnement, reformulation, influence, langage non verbal.
    • Maintenir une position d'égal à égal.
    • Adapter son offre et ses contre-offres aux éléments critiques divulgués par son interlocuteur.
    • Jeu de rôle : simulation de négociation complexe.

    Oser la rupture : les techniques de « management »

    • Savoir temporiser avec mesure.
    • Exercer de la pression sur son interlocuteur sans entamer la relation.
    • Gérer la tension lors de la négociation.
    • Savoir dire non à certaines concessions.
    • Prendre position de façon directe et transparente : le point de rupture.

    S'entraîner aux techniques et comportements commerciaux gagnants

    • Entretenir un climat de coopération.
    • Apporter de la valeur à la solution proposée.
    • Vaincre la méfiance et transformer les objections en opportunités.
    • Bluffer en maîtrisant les risques.
    • Packager son offre pour enrichir son discours.
    • Traiter les objectifs de prix par la différenciation.
    • Clore la négociation au bon moment.
    • Atelier : formaliser l'accord obtenu lors de la négociation commerciale.

    Faire face aux situations difficiles : mises en situation

    • Identifier les attitudes de déstabilisation et de manipulation.
    • Faire face à un interlocuteur agressif, muet ou passif.
    • Argumenter avec assertivité et résister à l'agressivité.
    • Apporter la bonne réponse en adoptant la juste posture.
    • Trouver une sortie aux situations difficiles / de blocage.
    • Rééquilibrer le rapport de forces.
    • Atelier : garder la maîtrise de l'entretien en toutes circonstances.
    • Jeu de rôle : Elaborer et jouer un scénario de négociation d'une situation complexe.

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

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  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation des acquis : Quiz avant la formation et après la formation pour mesurer les acquis, la progression. Évaluation à chaud : À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation. Évaluation à froid : À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 785 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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