Formation Développement de l'activité Savoir piloter son activité

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Objectifs pédagogiques

• Piloter autrement que par le seul suivi de votre compte bancaire
• Comprendre les notions de rentabilité et être outillé
• Connaître les notions financières et comptables pour dialoguer avec votre expert-comptable, banquier, etc.

Niveau requis

Savoir lire et comprendre un bilan.

Public concerné

Dirigeants de TPE / PME ou toute personne désireuse de s'initier au bon fonctionnement de l'entreprise.

Programme

Introduction

• Présentation de chacun
• Attentes et objectifs visés de chaque participant
• Présentation de la formation

La relation avec l'expert-comptable

• Qui fait quoi ?
• Détail d'une lettre de mission d'expert-comptable
• Sa responsabilité

Le suivi et pilotage quotidien de l'entreprise

• Les incontournables notions de gestion
• Le Solde Intermédiaire de Gestion (S.I.G.)
• Le C.A.
• Les marges
• Le résultat comptable
• La trésorerie
• Le seuil de rentabilité ou point mort
• La gestion des délais clients / fournisseurs / stocks (notion de BFR)
• La logique de rentabilité (imbriquer judicieusement ces indicateurs pour en tirer un commentaire de rentabilité et conséquences sur les actions à prendre)
• Les autres outils pratiques
• Livre de caisse
• Tableau de trésorerie
• Tableau de bord en lien avec OSE, outil Web MCAE
• Lettrage client

Coût de revient et prix de vente

• Connaître les différents coûts de son entreprise
• Classer ses charges en coûts directs et indirects
• Identifier les coûts d'approvisionnement, de production et distribution
• Notions de variation de stocks
• Fixation du prix de vente

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

• Analyser des comptes de résultat à partir des soldes intermédiaires de gestion et calculer des seuils de rentabilité à partir de ceux-ci

Synthèse de la session

• Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
• Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
• Bilan oral et évaluation à chaud

Modalités d’évaluation des acquis

L'évaluation des acquis se fait :

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
• Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)

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