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Public concerné

· Avocats, juristes et conseils juridiques

· Responsables des services marchés ou contentieux

· Acheteurs publics

Prérequis

Avoir une bonne connaissance des règles contentieuses

Objectifs de formation

• Identifier le cadre réglementaire de la responsabilité pénale de l'acheteur public.

• Définir les comportements à risque.

• Se préparer à l'éventualité de poursuites pénales et disciplinaires.

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Identifier les principaux délits

    Connaître les délits auxquels est confronté l'acheteur public : le délit de favoritisme, la prise illégale d'intérêt, la corruption, la mise en danger de la vie d'autrui...

    • La caractérisation des éléments matériels et intentionnels des infractions
    • Le cas des marchés anciennement soumis à l'ordonnance du 6 juin 2005
    • Le cas des contrats passés en application de l'ordonnance du 29 janvier 2016

    Identifier les risques de délit de favoritisme aux différents stades de la passation des marchés publics

    Étude de cas : analyse commentée de différentes jurisprudences récentes

    Prévenir les poursuites

    Prévenir les risques et mettre en place des procédures

    • Les éléments pris en compte par le parquet pour poursuivre
    • Les délégations de pouvoir et de compétence

    Le signalement de délits

    • L'obligation de signalement et sa portée
    • Les risques attachés au signalement ou à l'absence de signalement

    Étude de cas : analyse de différentes situations et identification des risques et des réflexes à adopter

    Faire face à des poursuites pénales

    La mise en œuvre des poursuites

    • Les poursuites pénales et les poursuites disciplinaires
    • Comprendre les étapes de la procédure pénale
    • Elaborer une stratégie de défense
    • Se préparer à une garde à vue

    La possibilité pour les agents poursuivis de demander la protection de l'administration (protection fonctionnelle)

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan journalier effectué par l'intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs À froid : à J + 3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 2 995 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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