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Public concerné

Responsables et chargés de communication.
Toute personne en charge d'actions de communication événementielles.

Prérequis

Travailler dans l'évènementiel ou la communication.

Connaître les fondamentaux de la communication.

Objectifs de formation

  • Maîtriser toutes les clés de la communication événementielle.
  • Concevoir et de préparer une action de communication événementielle.
  • Utiliser les outils nécessaires pour bien budgéter, gérer, piloter et évaluer la réalisation d'un événement.

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Concevoir et préparer une action de communication événementielle

    • Connaître l'intérêt et les limites en tant qu'outil de communication.
    • Analyser le besoin et identifier les messages à scénariser dans l'événement.
    • Définir l'objectif principal et les objectifs secondaires.
    • Identifier et qualifier les publics cibles concernés.
    • Favoriser la créativité du cahier des charges.
    • Développer, chiffrer, faire valider le projet.
    • Rendre ses événements interactifs.
    • Concevoir un événement éco-responsable.

    Apprendre à piloter la réalisation d'un événement

    • Élaborer le plan masse.
    • Créer et faire vivre une équipe projet.
    • Choisir et travailler avec un prestataire extérieur.
    • Savoir établir le conducteur de l'événement.
    • Définir les étapes clés de l'organisation de l'événement.
    • Organiser la répétition.

    Maîtriser les outils

    • Élaborer un retroplanning.
    • Savoir utiliser la check list.
    • Réaliser un conducteur de montage, une conduite d'exploration et un book des infographies.
    • L'évaluation à chaud et à froid.
    • Définir des indicateurs de résultats et définir les modalités d'évaluation.

    Faire connaître l'événement

    • Élaborer le plan de communication.
    • Faire parrainer son événement.
    • Communiquer avec les médias.
    • Relayer l'événement sur les médias sociaux.

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation formative.Évaluation des acquis : quiz avant la formation et après la formation pour mesurer les acquis, la progression.Évaluation à chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation.Évaluation à froid : à J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 5 815 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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