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Public concerné

Directions financières
Analystes financiers et gérants
Responsables relations avec les investisseurs
Directeurs et responsables développement durable / RSE

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Objectifs de formation

Cerner les enjeux d'une cotation en bourse et apprécier l'ensemble des acteurs
Découvrir les obligations réglementaires des entreprises cotées en bourse
Intégrer les attentes des investisseurs en termes de critères financiers et extra-financiers
Analyser la stratégie de communication financière d'une entreprise cotée en bourse

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Intégrer les enjeux de la communication financière et extra-financière d'une entreprise cotée en bourse

    Cerner l'environnement économique et financier de l'entreprise

    • L'impact du panorama géopolitique et macro-économique sur l'entreprise
    • Les marchés financiers : des règles écrites et non écrites
    • Les obligations réglementaires des sociétés cotées en bourse

    Identifier les attentes des investisseurs

    • Les exigences des investisseurs en termes de critères financiers
    • Les exigences des investisseurs en termes de critères extra-financiers
    • Construire et communiquer l'argumentaire d'investissement répondant aux attentes des investisseurs

    Étude de cas : construire un argumentaire d'investissement

    Cerner l'impact de la valorisation boursière des entreprises cotées en bourse

    Apprécier la valeur de l'entreprise cotée par le cours de bourse

    • Les principales méthodes de valorisation des sociétés cotées en bourse
    • L'impact de la valorisation boursière sur le développement et la croissance de la société

    Décrypter le pilotage du consensus de marché

    • Gérer proactivement le consensus de marché
    • Des publications qui omettent les règles implicites de la communication financière et sont lourdement sanctionnées

    Étude de cas : analyse commentée de communiqués de presse d'entreprises cotées en bourse et de la réaction des marchés lors de leur publication

    Maîtriser les enjeux de la communication extra-financière

    Exploiter le reporting extra-financier comme nouveau critère décisionnel pour les investisseurs

    • Un enjeu de crédibilité devenu incontournable pour l'entreprise cotée en bourse
    • Une différence de traitement entre investisseurs européens et américains
    • Les attentes des fonds spécialisés (ISR, etc.)

    Analyser la performance extra-financière de l'entreprise

    • Les obligations réglementaires (DPEF, Taxonomie, CSRD) : la complexité et l'étendue des informations à collecter
    • Le principe de matérialité
    • La nécessité de développer une stratégie de communication extra-financière

    Étude de cas : analyse commentée de stratégie de communication extra-financière

    Mettre en œuvre l'agenda de la communication financière

    Concilier les obligations récurrentes et l'actualité de l'entreprise

    • Un calendrier annuel obligatoire dense
    • La quiet period
    • L'information privilégiée, les rumeurs, les opérations financières des entreprises cotées en bourse

    Calibrer le niveau d'information

    • Concilier la réglementation, la personnalité des dirigeants et la concurrence
    • Créer une relation de confiance avec l'ensemble des parties prenantes

    Étude de cas : analyse commentée de communication de crise, de gestion de rumeurs, d'annonce d'opérations

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

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  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 995 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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