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Public concerné

Toute personne, notamment acheteurs et rédacteurs souhaitant acquérir une connaissance approfondie des marchés publics

Prérequis

Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics

Objectifs de formation

  • Maîtriser toutes les facettes de la réglementation applicable pour passer et exécuter les marchés publics en toute sécurité
  • Choisir la procédure de passation adaptée en fonction des seuils et spécificités des marchés
  • Identifier les contrôles qui pèsent sur les marchés publics

Sur l'année 2025, le taux d'atteinte des objectifs est de 75%.

Les compétences visées par cette formation font l'objet d'une évaluation.

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Rappel du cadre général des marchés publics

    • Le Code de la commande publique et autres textes
    • Les principes fondamentaux de la commande publique
    • Les acteurs de la commande publique et leurs rôles respectifs : acheteur (pouvoir adjudicateur et entité adjudicatrice), CAO, groupement d'entreprises, sous-traitant
    • Les différentes phases d'un marché public

    Comprendre les mécanismes de l'accord-cadre

    • Définitions : les accords-cadres à marchés subséquents et à bons de commande
    • Quand et comment utiliser l'accord-cadre ?
    • Le processus de passation et de remise en concurrence en cas de multi-attribution
    • Conclusion des marchés et information sur la décision d'attribution

    ÉTUDE DE CAS : Choix de l'accord-cadre le plus adapté à son besoin

    Connaître les techniques particulières d'achat

    • Le système d'acquisition dynamique
    • Les enchères électroniques
    • Les catalogues électroniques

    Déterminer ses besoins et choisir la procédure

    • Le sourcing des fournisseurs : règles et bonnes pratiques
    • L'obligation d'allotir et les exceptions
    • Le recours au marché à tranches optionnelles
    • Les spécifications techniques, labels, etc.
    • La définition fonctionnelle du besoin et son impact sur les critères d'attribution
    • Le recours aux variantes et/ou prestations supplémentaires éventuelles (PSE)

    ÉTUDE DE CAS : Choix de la procédure adéquate selon la définition du besoin et l'appréciation des seuils

    Fixer la durée du contrat

    • La durée du contrat : nature des prestations et remise en concurrence périodique
    • La distinction entre durée du contrat et délai d'exécution / de livraison
    • La prolongation du délai d'exécution
    • La reconduction : tacite ou expresse

    ÉTUDE DE CAS : Rédaction de clauses du CCAP – plusieurs situations (marché ordinaire, accord cadre)

    Maîtriser le régime des prix et leur variation

    • Les textes applicables
    • La forme des prix : unitaire, forfaitaire et mixte
    • La nature des prix : ferme, actualisable et révisable

    ÉTUDE DE CAS : Rédiger une clause de variation de prix

    Maîtriser les obligations de publicité

    • Les seuils de publicité et les délais de publication
    • Les publications nationales et européennes
    • Les conséquences des échanges dématérialisés sur les délais
    • L'avis de pré-information et son impact sur la réduction des délais
    • Les différents types d'avis : avis de marché, avis complémentaire…
    • La publicité adaptée des marchés à procédure adaptée
    • Les décisions de jurisprudence récentes en matière de publicité
    • Les différents modes de publicité avant la conclusion du marché

    ÉTUDE DE CAS : Décryptage d'un avis de marché publié au BOAMP et identification des éléments clés

    Sélectionner les candidatures

    • À quel moment la candidature est-elle analysée ?
    • Les interdictions de soumissionner facultatives et obligatoires
    • Les règles et modalités de sélection des candidatures
    • L'arrêté du 22 mars 2019 fixant la liste des pièces à demander aux candidats
    • Les niveaux minimaux de capacités
    • L'analyse des éléments financiers, des références et des moyens humains et techniques
    • Le principe « Dites-le-nous une fois »
    • Le Document Unique des Marchés Européens (DUME) : quand et comment y recourir ? Le service e-DUME

    Analyser les offres

    • La présentation des offres et la signature de l'offre par les candidats
    • Le choix de l'offre économiquement la plus avantageuse
    • La prise en compte des critères sociaux, environnementaux et liés à l'innovation
    • Le cas des offres non conformes (irrégulières, inacceptables, inappropriées) et la régularisation possible des offres
    • Les grilles d'analyse et l'analyse des variantes et PSE
    • Le traitement des offres anormalement basses
    • L'analyse des offres en cas de négociation
    • Le choix de l'attributaire
    • La mise au point du marché

    ÉTUDE DE CAS : Choix des critères de sélection des offres

    Gérer l'achèvement de la procédure

    • Le rapport de présentation
    • L'information des candidats non retenus
    • Le délai de « standstill » et le référé précontractuel
    • Les documents communicables aux candidats évincés
    • La protection de l'information relevant du secret industriel
    • La notification du contrat
    • L'avis d'attribution
    • L'open data : la publication des données essentielles des marchés

    Exécuter et régler les marchés

    • Réception / admission et contrôle des prestations
    • Les modalités de financement des marchés publics (avance, acompte, retenue de garantie, délai global de paiement...)
    • Les modifications en cours d'exécution
    • Les hypothèses de résiliation du contrat
    • Outils et méthodes pour sécuriser l'exécution des prestations

    CAS PRATIQUE : Exercice de synthèse générale sur la démarche de l'acheteur public

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des exercices pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 3 595 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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Faites-nous part de votre projet de formation, nous sommes là pour vous guider.