Public concerné
Toute personne qui rédige régulièrement en entreprise, en institution, en collectivité territoriale ou en association.Objectifs de formation
Renforcer son esprit de synthèse pour structurer un rapport d'activité, un projet, une étude, un audit, une expertise ou une intervention…
Utiliser titres, tableaux, figures et notes de bas de page pour habiller un rapport.
Rédiger un texte court fournissant l'essentiel des informations et des arguments avec un style fluide au service de phrases claires et percutantes.
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Comment élaborer un rapport
- Identifier les objectifs d'un rapport : informer, expliquer, analyser, inciter à l'action.
- Cerner avec justesse les attentes et les besoins des destinataires.
- Choisir entre trois types de plans pour bien organiser ses informations.
- Mettre en évidence les meilleurs arguments afin de convaincre les lecteurs.
- Appliquer des champs lexicaux précis.
- Composer des titres accrocheurs.
- Utiliser des infographies et des visuels pour renforcer son propos.
L'art de la synthèse
- Distinguer le résumé de la synthèse.
- S'exercer à l'écriture de synthèse.
- Analyser et sélectionner, parmi la masse des documents, les données les plus utiles.
- Élaborer rapidement un plan pertinent.
- Employer les bons mots de liaison pour articuler ses idées.
- Mettre en valeur le message essentiel.
- Rédiger une attaque et une chute efficaces.
Et tout au long de la formation : les fondamentaux de l'analyse, de l'écriture et de la relecture
- Maîtriser la syntaxe : utiliser des longueurs de phrases différentes pour dynamiser la lecture.
- Employer l'habillage nécessaire d'un rapport : l'utilisation du gras, des notes de bas de page, des références bibliographiques…
- Identifier et appliquer les règles orthotypographiques essentielles.
- Hiérarchiser les informations.
- Choisir la bonne ponctuation.
- Appliquer les trois étapes d'une relecture efficace.
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation des acquis : quiz avant la formation et après la formation pour mesurer les acquis, la progression.Évaluation à chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation.Évaluation à froid : à J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.
