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Public concerné

Toute personne qui souhaite gagner du temps dans la rédaction de ses courriels et optimiser la relation avec ses collaborateurs, partenaires et clients.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Objectifs de formation

  • Identifier mon objectif pour chaque courriel
  • Distinguer les boosters et briseurs de relation
  • Mettre en oeuvre la rhétorique dynamique
  • Appliquer les règles de courtoisie
  • Maîtriser les leviers d'adhésion à l'écrit
  • Appliquer des techniques de désamorçage des tensions
  • Intégrer les règles orthographiques incontournables
  • Utiliser à bon escient les aides et techniques de relecture

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    RECONNAITRE LES OBJECTIFS ET SPECIFICITES DU COURRIEL POUR ADOPTER LE BON POSITIONNEMENT

    Identifier mon objectif pour chaque courriel

    • Outils : Les 3 portes du courriel ; l'échelle de la synchronicité

    • Action : Carte de mes courriels et de leurs objectifs

    Distinguer les boosters et briseurs de relation

    • Outils : La jauge de la relation ; les 6 clés d'adhésion

    • Action : Rédaction du "courriel révélateur"

    Challenge inter-équipes et formalisation des actions

    UTILISER LES LEVIERS REDACTIONNELS POUR ETRE COMPRIS A LA PREMIERE LECTURE

    Mettre en oeuvre la rhétorique dynamique

    • Outils : Les 7 clés d'un courriel engageant ; l'objet percutant

    • Action : Feedbacks personnels, tips et astuces pour tous

    Appliquer les règles de courtoisie

    • Outils : Guide des grandes et petites maladresses ; les 12 marches de la courtoisie

    • Action : Rédaction des 2 demandes

    Challenge inter-équipes et formalisation des actions

    UTILISER LES TRAMES ET TOURNURES ASSERTIVES POUR GENERER DES ECHANGES CONSTRUCTIFS AVEC MON LECTEUR

    Maîtriser les leviers d'adhésion à l'écrit

    • Outils : Convaincre en moins de 100 mots ; les 5 P du Pitch

    • Action : Formalisation de mon mail-pitch

    Appliquer des techniques de désamorçage des tensions

    • Outils : Méthode SPRI à l'écrit ; Méthode DESC à l'écrit

    • Action : Entraînement face au mail agressif

    Challenge inter-équipes et formalisation des actions

    TRAITER LES FAUTES PENALISANTES ET LES "COQUILLES" POUR SOIGNER MON IMAGE ET CELLE DE L'ENTREPRISE

    Intégrer les règles orthographiques incontournables

    • Outils : Le participe passé facile ; les clés de la conjugaison

    • Action : Jeu des 5 pièges de la conjugaison et des homophonies

    Utiliser à bon escient les aides et techniques de relecture

    • Outils : Les 5 astuces de relecture ; les outils du net

    • Action : Training de relecture, mini-voyage sur le net

    Challenge inter-équipes et formalisation des actions

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

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  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :

Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.


Techniques pédagogiques :

Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.


Ressources pédagogiques :

Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des exercices pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 490 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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