Découvrez notre formationQSE (Qualité Santé Environnement) et CSE (Comité Social et Economique) - Quels enjeux pour votre entreprise ?

Introduction

• Tour de table : présentation de chacun, objectifs et attentes de chaque participant
• Présentation de la formation

Les enjeux du CSSCT pour le CSE

• La sauvegarde de la santé et des conditions de travail
• L'hygiène : disparue ou encore d'actualité ?
• Le principe d'aide au dirigeant et d'alerte pour le responsable

Les missions et moyens du CSSCT

• L'intervention sur poste de travail
• L'intervention post-accident
• Les interventions et le soutien aux salariés
• Etude de cas : intégrer la politique QSE dans son organisation

Travailler les enjeux du QSE avec le CSE ou sa CSSCT

• Concurrence ou complémentarité ?
• Une collaboration efficace en optimisant les rencontres
• Un partage ou un complément de travail ?
• Bonnes pratiques et bonnes attitudes à avoir
• Astuces de travail collaboratif et gagnant
• Partage d'expériences : à partir des entreprises des participants

Synthèse de la session

• Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
• Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
• Bilan oral et évaluation à chaud

Les + de la formation

Le Comité Social et Economique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise. Il fusionne l'ensemble des Instances Représentatives du Personnel (IRP), Délégués du Personnel (DP), Comité d'Entreprise (CE) et Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). Pour autant, le représentant QSE pourrait utilement travailler en collaboration avec le CSE dans sa composition santé. A la fin de cette formation, les enjeux de cette mission seront saisis par le responsable QSE.