Public concerné
- Commerciaux, business developers, chargés de développement
- Consultants, indépendants et dirigeants souhaitant prospecter avec LinkedIn
- Toute personne amenée à développer son réseau professionnel et générer des opportunités commerciales via LinkedIn
Objectifs de formation
- Optimiser son profil LinkedIn pour renforcer sa crédibilité commerciale
- Identifier et engager ses prospects grâce à une approche personnalisée
- Structurer une routine efficace de prospection LinkedIn
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Modules distanciels :
- E-quiz en amont/aval de la formation.
Optimiser son profil LinkedIn pour inspirer confiance et gagner en visibilité
- Identifier les différentes possibilités de LinkedIn : Profils, pages, groupes.
- Paramétrer et compléter son profil pour répondre à l'algorithme et aux moteurs.
- Valoriser son expertise, ses preuves et son positionnement : compétences, recommandations et personal branding.
- Éviter les erreurs qui nuisent à sa crédibilité commerciale.
- Atelier : Audit de visibilité et e-réputation.
- Atelier : Audit de son profil LinkedIn et identification des champs à optimiser.
Identifier et qualifier ses prospects sur LinkedIn
- Identifier et définir ses cibles principales et secondaires sur LinkedIn en utilisant les filtres et les suggestions.
- Repérer les signaux d'intérêt ou d'opportunité : poste, actualité, interaction, prise de parole.
- Prioriser ses prospects avec des méthodes simples de segmentation : Pareto, ABC et scoring relationnel.
- Identifier les besoins, motivations et irritants des prospects avec la méthode SONCASE.
- Atelier : Identifier les personas cibles ainsi que les thématiques communes.
Entrer en relation sans approche intrusive
- Approcher ses prospects avec la méthode APA : créer du lien en suivant, partageant et commentant.
- Personnaliser ses messages d'invitation de mise en relation : les erreurs à éviter.
- Réagir en cas d'absence de réponse ou de réponse négative.
- Atelier : Rédiger un message de mise en relation pour augmenter son taux de réponse.
Utiliser le contenu pour nourrir la relation commerciale
- Définir les contenus utiles à sa prospection : expertise, preuve, retour d'expérience.
- Rédiger en utilisant la méthode AIDAR pour se démarquer et générer de l'engagement.
- Utiliser l'IA pour trouver des angles, reformuler et gagner du temps sans perdre en authenticité.
- Installer un territoire d'expertise identifiable auprès de son réseau.
- Capitaliser sur les occasions de contact : actualité, événement, changement de poste, interaction.
- Étude de cas : les 5 erreurs qui limitent la visibilité et l'engagement d'un post LinkedIn.
- Atelier : Rédiger un post engageant sur LinkedIn.
Structurer sa routine de prospection LinkedIn
- Mettre en place un calendrier éditorial et une routine régulière : veille, ciblage, interactions, invitations, relances.
- Produire des scénarios de contact selon le niveau de maturité du prospect : TOFU MOFU BOFU.
- Estimer la maturité et l'engagement de son prospect pour lui proposer un rendez-vous.
- Intégrer ses prospects à son CRM pour les inclure dans son tunnel de vente.
- Découvrir les apports des versions Premium, Sales Navigator et InMail.
- Définir des objectifs SMARTER et des indicateurs (KPI) simples pour piloter ses actions.
Mise en pratique finale : construire sa feuille de route LinkedIn à 30 jours
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation des acquis : Quiz avant la formation et après la formation pour mesurer les acquis, la progression. Évaluation à chaud : À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation. Évaluation à froid : À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

