Formation Présider et animer le Comité Social et Economique (CSE) – Centre de formation M2i
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Découvrez notre formationPrésider et animer le Comité Social et Economique (CSE)

Présentiel

1 jour (7 heures) - DT-CSEPRES

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Le Comité social et économique comporte des membres élus par les salariés lors des élections professionnelles et un président. C'est l'employeur qui préside le CSE. Mais sachez qu'il peut se faire représenter par une autre personne de l'entreprise et qu'il peut également se faire assister lors des réunions CSE. Cette formation vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour réussir et mieux appréhender votre mission de Président du CSE. 
Formation à jour des dernières actualités législatives et réglementaires.

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser l'animation des réunions avec les membres du CSE afin de favoriser un dialogue social constructif
  • Maîtriser le cadre juridique et les aspects comportementaux
  • Examiner les pratiques au regard des textes et de leurs silences
  • Adopter les bonnes techniques de communication.

Niveau requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public concerné

Présidents ou futurs présidents de CSE ou toute personne amenée à assister un président.

Paris Chaillot26/03/2020650 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Paris Chaillot09/07/2020650 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Paris Chaillot15/10/2020650 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Paris Chaillot15/12/2020650 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver

Sessions
planifiées
Sessions
ouvertes
Sessions
confirmées
Réserver
le stage

Introduction

  • Tour de table : présentation de chacun, objectifs et attentes de chaque participant
  • Présentation de la formation

Les enjeux du CSE

  • Le dialogue social et la représentation unique
  • Les thèmes de réunions
  • Les enjeux pratiques
  • La question des délégations et des commissions
  • Les informations récurrentes à transmettre
  • La BDES
  • Les responsabilités civiles et pénales du chef d'entreprise

La pratique anciennement DP

  • Enjeux de la protection des salariés et de leurs droits par questions des élus et réponses de l'employeur
  • Pratique des saisies inspections

Le droit à la négociation et les enjeux

  • Les informations et thèmes de consultation
  • Les thèmes de négociation
  • Les nouvelles règles sur les accords
  • La négociation annuelle obligatoire
  • L'index égalité F/H
  • Les accords à mettre en place

La pratique des anciens CHSCT devenus HSSCT (et CSSCT pour les plus de 300 salariés)

  • Attribution et gestion du CSE pour la Santé au Travail, la Sécurité et les Conditions de Travail
  • Interventions
  • Les enjeux du harcèlement et des risques psycho-sociaux
  • Le référent harcèlement et agissements sexistes

Pratique avec le CSE

  • Conseils pratiques de gestion
  • Conseils et droits
  • Expertises

Exemples d'exercices / ateliers appliqués pendant la formation

  • Quiz interactif sur les responsabilités légales
  • Mise en situation : comment animer la réunion CSE ? La prise de parole, les votes, les suspensions de séance...
  • Etude de cas : analyse des décisions jurisprudentielles portant sur le délit d'entrave et recensement des pratiques à risque

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz) permettant de valider les compétences acquises
  • Bilan oral et évaluation à chaud