Formation Préparation aux concours de la fonction publique

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   Se préparer aux épreuves écrites et consolider les fondamentaux

   Introduction et cadrage

   • Tour de table et collecte des attentes des participants (type de concours visé, catégories A/B/C, voie externe/interne)
   • Présentation du panorama des concours de la fonction publique
     • versants État, territoriale, hospitalière
     • les catégories
     • les voies d'accès

   Questionnaire de positionnement pour identifier les points forts et les axes de progrès de chacun

   Acquérir les connaissances fondamentales de la fonction publique

   • Droits et obligations du fonctionnaire, état de la fonction publique (État / territorial / hospitalier)
   • Culture générale
     • institutions
     • actualité
     • missions du service public
     • valeurs de l'État / collectivité.
   • Économie, finances publiques, enjeux contemporains de l'administration (selon concours cible)

   S'approprier la méthodologie des épreuves écrites

   • Analyse des attentes du jury pour les écrits : ce que l'on évalue (expression, rigueur, argumentation, pertinence)
   • Lecture et analyse de sujets types : repérer les mots-clés, comprendre la commande, construire la problématique, choisir un plan

   Exercices d'application : rédaction d'une introduction, d'un plan, d'un développement court, correction collective

   Structurer et rédiger efficacement

   • Techniques de rédaction : clarifier ses idées, structurer, soigner l'orthographe et la syntaxe, adapter le style à l'épreuve
   • Gestion du temps, brouillon, stratégie de relecture avant remise

   Cas pratique : travail individuel ou en binôme sur un thème adapté au concours visé, puis correction/discussion

   Élaborer un plan d'action pour les écrits

   • Débrief collectif : principaux constats, bonnes pratiques identifiées, erreurs fréquentes
   • Élaboration d'un plan personnel de révisions pour les écrits : étapes, rythme, annales, ressources

   Se préparer aux épreuves orales et à la mise en situation

   Introduction et bilan de la veille

   • Retour sur les acquis du premier jour, ajustement des attentes pour la journée épreuves orales
   • Rappel : rôle et enjeux de l'oral dans les concours (admissibilité/admission)

   Comprendre l'épreuve orale et se préparer

   • Présentation de l'épreuve orale : nature (exposé, entretien, questions du jury), critères d'évaluation
   • Repérer ses atouts (expérience, motivation, parcours) et ses freins (stress, manque d'aisance, mauvaise posture)
   • Techniques de prise de parole : voix, rythme, respiration, gestuelle, contact visuel, posture

   Construire et présenter son discours

   • Choix d'un sujet ou d'un dossier d'actualité pertinent pour le concours visé
   • Structuration du discours : message clé, plan, argumentation, ouverture

   Entraînement : drafting de son exposé, puis délivrance en petit groupe, feedback immédiat

   S'entraîner grâce à des simulations d'oraux

   • Mise en situation complète : exposé, réponse aux questions du jury, gestion des imprévus
   • Retour individuel et collectif : ce qui fonctionne, ce qu'il convient d'améliorer, recommandations personnalisées
   • Travail spécifique sur la gestion du stress, les imprévus, et l'adaptation du discours à l'auditoire (jury)

   Concevoir son plan d'action personnel

   • Rédaction de son plan de préparation : entraînements, annales, simulations, suivi, ressources (en ligne, groupes, tutorat)
   • Engagement personnel : identifier 3 actions à mettre en œuvre immédiatement après la formation
   • Bilan de la formation, partage des bonnes pratiques entre participants, remise du support pédagogique

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.