fff

Combien de stagiaires suivront cette formation ?


Valider Annuler

Partager
Accueil    Formations    Soft Skills    Communication et relations interpersonnelles    Communiquer à l'oral    Prendre la parole en public - Niveau 2

Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris

Public concerné

Toute personne ayant déjà eu à prendre la parole en public et qui souhaite gagner en aisance, en répartie et en efficacité.

Prérequis

Pratiquer régulièrement la prise de parole en public ou avoir suivi le programme COMO-PAR "Prendre la parole en public - Niveau 1".

Validez les prérequis

Afin de vérifier que vous disposez bien des prérequis nécessaires à cette formation, nous vous invitons à réaliser ce test.

Temps estimé : 4 minutes.

Passer le test

Objectifs de formation

A l'issue de cette formation, je serai capable de :

  • Analyser mes émotions et leur influence sur la communication
  • Développer des techniques pour exprimer mes émotions avec authenticité et conviction
  • Appliquer les techniques verbales et non verbales de la communication persuasive
  • Appuyer mon style personnel et ma créativité
  • Créer une communication positive et enthousiaste
  • Concevoir des présentations interactives et engageantes
  • Interpréter les réactions émotionnelles de mon public
  • Utiliser les retours émotionnels de manière constructive

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    #1
    Analyser mes émotions et leur influence sur la communication
    Outils :

    Les causes et les effets des émotions ; l'intelligence émotionnelle

    Action :

    Analyse d'un discours émotionnellement impactant

    #2
    Développer des techniques pour exprimer mes émotions avec authenticité et conviction
    Outils :

    Les différents canaux d'expression des émotions ; l'assertivité

    Action :

    Mise en situation

    Challenge inter-équipes et formalisation des actions

    #3
    Appliquer les techniques verbales et non verbales de la communication persuasive
    Outils :

    Les différents types d'arguments ; techniques vocales et corporelles

    Action :

    Construction d'une argumentation persuasive

    #4
    Appuyer mon style personnel et ma créativité
    Outils :

    L'art de l'improvisation ; les styles de communication

    Action :

    Jeux d'improvisation

    Challenge inter-équipes et formalisation des actions

    #5
    Créer une communication positive et enthousiaste
    Outils :

    Les avantages d'une communication positive ; les sources de joie

    Action :

    Identification de mes sources de joie

    #6
    Concevoir des présentations interactives et engageantes
    Outils :

    Les techniques de storytelling ; les activités interactives et participatives

    Action :

    Mise en situation interactive

    Challenge inter-équipes et formalisation des actions

    #7
    Interpréter les réactions émotionnelles de mon public
    Outils :

    Les signaux non verbaux ; l'écoute active

    Action :

    Exercices d'écoute active

    #8
    Utiliser les retours émotionnels de manière constructive
    Outils :

    Le feedback constructif ; les techniques de gestion du stress

    Action :

    Jeux de rôle avec feedbacks personnalisés

    Challenge inter-équipes et formalisation des actions

    DÉVELOPPEMENT PARTICIPATIF

    Objectif : Trouver des solutions ou actions concrètes en réponse aux attentes de chaque stagiaire grâce à nos techniques de partage d'expériences, de savoirs, savoir-faire et savoir-être acquis par chaque participant pendant sa formation.

    ÉVALUATION POUR OBTENIR MON BADGE OFFICIEL M2I

    evaluation

    Objectif : évaluer individuellement tout au long de la formation le niveau de connaissances acquises pendant la formation. Un taux minimum de 75% de bonnes réponses au test permet d'obtenir son badge officiel M2I pour attester et valoriser ses acquis.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • 4 Défis Activ’ ³ exclusifs pour ancrer les compétences acquises
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
  3. ³ Les Défis Activ’ proposés sont des sollicitations pour réactiver et consolider les acquis en cours de formation. Il n’y a pas de feedback prévu en retour.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).

Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).

Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :

  • Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
  • Supports de cours et exercices

En cas de formation intra sur site externe à M2I, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel

** ratio variable selon le cours suivi

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris

Vous souhaitez suivre cette formation ?

En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 590 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

Contactez-nous
string(21) ""
string(21) ""

Pour poursuivre votre parcours à la suite de cette formation, nous vous suggérons :

string(21) ""
string(21) ""
string(21) ""

Découvrez les autres formations susceptibles de vous intéresser :

Faites-nous part de votre projet de formation, nous sommes là pour vous guider.