Formation Pilotage des sous-traitants sur site

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   Maîtriser les étapes contractuelles et les enjeux juridiques

   • Rédiger les clauses essentielles du contrat de sous-traitance

   • Définir les clauses formalisant au mieux cet accord
   • Définir l'étendue des garanties fournies par l'entrepreneur principal et le " back to back " avec le sous-traitant
   • Identifier les spécificités contractuelles de la sous-traitance internationale

   Prévenir les risques en matière de responsabilité

   • Analyser les enjeux juridiques et sociaux du recours à la sous-traitance
   • Identifier les aménagements contractuels possibles

   Exercice d'application : rédaction des clauses limitatives de responsabilité

   • Obligation de moyens ou de résultat : mesurer les incidences
   • Prendre toutes les précautions en matière sociale

   Étude de cas : techniques pour cantonner/anticiper le risque de prêt de main-d'œuvre et de requalification de co-employeurs

   Négocier au mieux la fin du contrat et les éventuels litiges

   • Gérer le transfert des contrats et la succession de prestataires et de sous-traitants
   • Résiliation et résolution : les conditions et les alternatives

   Étude de cas : les clauses essentielles à mettre en œuvre à la fin du contrat de sous-traitance

   Organiser et piloter l'activité des sous-traitants

   Identifier les phases clefs

   • Identifier en amont les critères permettant de s'assurer de la bonne qualité des prestations
   • Réussir l'accueil et l'intégration des sous-traitants
   • Planifier les réunions
   • Piloter les activités en privilégiant une approche partenariale en vue de la bonne exécution finale de la prestation

   Cerner les rôles et attributions de chaque partie prenante : les collaborateurs de l'entreprise et ceux du sous-traitant

   Communiquer de façon optimale avec ses sous-traitants

   • Faire preuve d'assertivité et fixer des objectifs SMART
   • Mener des réunions de suivi / un entretien de contrôle qualité
   • Donner du feedback et valoriser les efforts et les résultats
   • Réagir face à un remplacement ou un changement d'interlocuteur
   • Faire face à la baisse de régime de la fin de contrat

   Mise en situation : animation de réunion de suivi et feedback positif ou négatif

   Connaître les risques de la sous-traitance sur son chantier

   • Cerner le rôle et les attributions de chaque partie prenante
   • Assumer ses responsabilités en matière de sécurité : respect des normes réglementaires pour les équipements et installations
   • Mettre fin aux dérives dans un contexte de management sans lien hiérarchique

   Savoir faire face aux conflits et incidents

   • Gérer un conflit et réagir face à un incident
   • Identifier les solutions pour prévenir un recours en justice et les cas nécessitant l'intervention du juge

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.