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Public concerné

  • Responsables des marchés publics ou des achats
  • Juristes amenés à passer des marchés publics
  • Toute personne chargée du suivi des procédures de marchés publics, de la passation à l'exécution

Prérequis

Aucun

Objectifs de formation

  • Identifier tous les points de la réglementation applicable pour passer et exécuter des marchés publics en toute sécurité
  • Choisir la procédure adéquate en fonction des seuils et des spécificités du marché
  • Gérer les contrôles qui pèsent sur les marchés publics

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Différencier la notion de marché des autres contrats publics

    Définir et distinguer chaque contrat

    • La délégation de service public, la concession, le marché de partenariat et le contrat de subvention

    Choisir le montage contractuel le plus adapté

    Étude de cas : adoption d'une méthode permettant d'identifier le meilleur montage

    Cerner les différentes étapes de la passation

    Adopter la forme de marché adéquate

    • L'obligation d'allotir
    • La pratique des accords-cadres
    • Le fractionnement du marché

    Préparer son marché public

    • La définition du besoin et le sourçage
    • L'achat seul ou en groupement, le recours aux centrales d'achat
    • L'élaboration du cahier des charges
    • La définition des critères de choix des offres

    Choisir la procédure à lancer pour répondre à ses besoins
    Respecter les délais de mise en concurrence

    • L'établissement des rétroplannings
    • Le contrôle du juge sur les délais
    • Les modifications du DCE

    Respecter les impératifs de publicité et choisir la procédure applicable

    • Les marchés conclus sans publicité ni mise en concurrence préalables
    • Le choix du support
    • Les cas de recours aux procédures adaptées
    • Les procédures formalisées
    • Les étapes et délais des différentes procédures formalisées
    • Le cas de recours à la procédure concurrentielle avec négociation

    Intégrer les techniques de sélection des offres

    Sélectionner les candidatures

    • Le DUME électronique : un document unique de candidature
    • Les critères de sélection, le niveau minimal de capacité fixé
    • La limitation des conditions financières

    Choisir l'offre économiquement la plus avantageuse

    • Les critères d'attribution
    • La détection et le rejet des offres anormalement basses

    Identifier les droits des candidats non retenus

    • L'obligation de motivation des choix et de communication des documents
    • La procédure concurrentielle avec négociation

    Maîtriser les règles d'exécution des marchés publics

    • L'encadrement des modifications du marché
    • La sous-traitance
    • La reconduction tacite du marché

    Cerner le contentieux des marchés publics

    • Le contentieux d'urgence : le référé précontractuel

    Étude de cas : analyse d'un dossier de référé précontractuel

    • Le contrôle de l'impartialité de l'achat public
    • Le référé contractuel
    • Le contentieux au fond

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

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  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases :Pendant la formation : un bilan journalier effectué par l'intervenantÀ chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifsÀ froid : à J + 3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 595 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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