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Public concerné

Conseillers en gestion de patrimoine et CIF
Ingénieurs patrimoniaux
Avocats et experts-comptables
Chargés de clientèle
Dirigeants de société et leur conseils

Prérequis

Avoir des connaissances en gestion de patrimoine

Objectifs de formation

Limiter l'impact de la fiscalité applicable aux transmissions familiales d'entreprise
Mettre en place et rédiger un Pacte Dutreil adapté à la situation
Bénéficier des avantages fiscaux liés aux engagements de conservation

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Transmettre une entreprise ou une société

    Bénéficier de l'exonération partielle de droits de mutation

    Déterminer les mutations et les titres concernés dans le cadre d'une transmission de société

    • Délimiter le champ d'application de l'article 787 B du CGI
    • Identifier les conditions d'application pour bénéficier du régime de faveur
    • Faire le point sur l'engagement collectif des titres (durée, quotas de titres soumis à l'engagement, signataires...)
    • Sécuriser l'engagement collectif
    • Respecter les conditions de l'engagement individuel
    • Apport de titres à une société holding
    • Conditions liées à l'exercice d'une fonction de direction au sein de la société
    • Portée de l'exonération

    Optimiser la transmission d'une entreprise individuelle

    • Délimiter le champ d'application de l'article 787 C du CGI
    • Déterminer le délai de détention des biens
    • Prendre l'engagement individuel de conservation des biens
    • Poursuivre l'exploitation de l'entreprise par l'un des héritiers
    • Maîtriser les obligations déclaratives
    • Bénéficier de l'exonération

    Étude de cas : exemples chiffrés d'exonération totale ou partielle dans une situation donnée

    Rédiger un Pacte Dutreil adapté à ses besoins

    • Identifier les clauses risquées
    • Focus sur la clause de répartition des pouvoirs
    • Rédiger efficacement la clause d'agrément et la clause d'inaliénabilité

    Structurer sa holding

    Choisir la forme sociale la mieux adaptée

    • Recourir à la SAS : avantages et inconvénients
    • Organiser la gestion privée via une société civile
    • Gérer les cas de démembrement de propriété

    Exercice d'application : tableau synthétique des avantages et inconvénients des formes sociales possibles

    Optimiser les droits de mutation

    • Bénéficier des exonérations totales ou partielles via le Pacte Dutreil
    • Choisir entre une holding animatrice ou passive

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases :Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenantÀ chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifsÀ froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 3 095 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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Faites-nous part de votre projet de formation, nous sommes là pour vous guider.