fff

Combien de stagiaires suivront cette formation ?


Valider Annuler

Partager
Accueil    Formations    Compétences Métier    Juridique    Assistant(e)s juridiques    Organiser une veille juridique efficace

Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris

Public concerné

Professional support lawyers
Assistant(e)s juridiques
Toute personne amenée à réaliser une veille juridique

Prérequis

Réaliser une veille juridique

Objectifs de formation

Rechercher les informations de manière efficace
Constituer et gérer un fonds documentaire juridique
Animer une veille juridique pour son service

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Rechercher, traiter et diffuser l'information

    Mettre en place une stratégie de recherche efficace

    • Identifier les sources d'information disponibles : textes officiels, sources privées, intranet...
    • Autodiagnostic : définition des codes et textes dont dépend l'activité de son service et des recours possibles en cas d'indisponibilité d'une source habituelle
    • Mener une recherche sur internet
    • Mesurer l'importance des réseaux sociaux
    • Organiser la stratégie de sa veille juridique
    • Définir la meilleure périodicité de surveillance
    • Classer et archiver sa documentation juridique Exercice d'application : recherche et démonstration des sites internet les plus utiles

    Traiter et diffuser l'information juridique

    • Identifier les bases des produits documentaires
    • Créer une revue de presse juridique
    • Les précautions à prendre pour diffuser les documents en toute légalité Exercice d'application : élaboration d'une revue de presse juridique électronique

    Constitution d'un fonds documentaire juridique

    Respecter les droits existants

    • Limites posées par le droit d'auteur et le copyright
    • BDD : déclaration obligatoire à la CNIL Étude de cas : mode d'emploi d'une déclaration de BDD

    Mise en réseau d'un fonds documentaire juridique

    • Prestataires, matériels et logiciels : les critères de choix
    • Sécuriser l'accès aux données
    • L'archivage des données : la pérennité des supports sur le long terme et la fréquence de stockage à adopter

    Vidéo : Structurer votre veille, c'est possible

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris

Vous souhaitez suivre cette formation ?

En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 3 095 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

Contactez-nous

Faites-nous part de votre projet de formation, nous sommes là pour vous guider.