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Accueil    Formations    Informatique    Data    BI - ETL et Data Warehouse    Oracle Data Integrator 10 et 11 - Administrateur

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Objectifs de formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les enjeux de la partie administration de l'outil d'ETL (Extract - Transform - Load)
  • Administrer l'outil Oracle Data Integrator et gérer la sécurité.

Prérequis

Connaître les systèmes de base de données et gérer la connectivité à des sources de données hétérogènes.

Validez les prérequis

Afin de vérifier que vous disposez bien des prérequis nécessaires à cette formation, nous vous invitons à réaliser ce test.

Temps estimé : 4 minutes.

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Public concerné

Administrateurs, développeurs BI ou architectes de solution exploitant des tâches planifiées.

Programme

Jour 1

Introduction à Oracle Data Integrator (ODI)

  • Fonctionnement en Java / JDBC
  • La plateforme
  • L'architecture ODI
  • Le référentiel maître
  • Le référentiel de travail
  • Le vocable

Installer ODI

  • Prérequis
  • Installation

Création du référentiel maître

Topologie

Création d'un référentiel de travail

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Gestion de l'intégrité référentielle, règles de rejet des données, Data Quality

Jour 2

Architecture physique

  • Connecter une base de données, un fichier plat...
  • La conversion des datatypes
  • Le langage

Architecture logique

Contexte

Les agents

  • Créer un agent
  • Agent d'exécution / agent scheduler
  • Faire du load balancing
  • Démarrer un agent

Sécurité

  • Interface
  • Objets
  • Profils
  • Utilisateurs

Organisation d'un service d'administration d'ODI

Scheduling

  • Scheduler un scénario
  • Plan de charge

ta-data Navigator

Les Knowledge Modules (KM)

  • Options
  • Détails
  • Modifier / créer un KM

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Jointure simple
  • Jointure complexe
  • Chargement par Delta ou chargement en Delet / Insert
  • Optimisation des traitements

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).

Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).

Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :

  • Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
  • Supports de cours et exercices

En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel

** ratio variable selon le cours suivi

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil et Handicap.

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2i sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés.

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