Objectifs de formation
Concevoir une stratégie de contenus multicanale engageante et efficace.
Sélectionner les meilleurs outils off-line et on-line pour animer une stratégie de communication globale.
Concevoir un plan d'actions multicanal et suivre ses performances.
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Renforcer sa stratégie de communication avec le digital
- Analyser les attentes de ses cibles et leurs pratiques digitales pour compléter sa stratégie de communication en adéquation.
- Déterminer le parcours digital de ses clients pour adapter sa communication digitale et sa présence de marque.
- Définir des objectifs SMART pour associer les leviers digitaux à actionner.
Exploiter les synergies entre les canaux de communication off et on-line
- Cartographier son tunnel de conversion pour identifier les points de contact clés avec ses clients et sa cible.
- Identifier les complémentarités entre les différents canaux pour articuler ses contenus de communication et optimiser sa couverture.
- Sponsoring, évenementiel, relations presse : imaginer des dispositifs globaux pour exploiter les atouts du off et du on-line.
- Pratiquer le transmedia storytelling pour structurer sa stratégie de contenus et de communication multicanale.
Déterminer le plan d'actions de communication digital associé
- Paid, Owned, Earned : lister les principaux leviers de visibilité et canaux de communication digitale.
- Intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie de communication pour renforcer sa proximité et son impact de marque.
- Plateformes sociales, influenceurs, vidéos : exploiter les opportunités des nouvelles tendances de la publicité numérique.
Piloter sa stratégie de communication et suivre ses performances avec le digital
- Élaborer un plan de communication global pour lister les moyens associés et évaluer leurs coûts.
- Choisir les indicateurs pertinents pour mesurer l'atteinte de ses objectifs
- Identifier les axes d'amélioration pour optimiser ses campagnes de communication.
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation formative. Évaluation des acquis : quiz avant la formation et après la formation pour mesurer les acquis, la progression. Évaluation à chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation. Évaluation à froid : à J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

