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Vidéo de présentation

Cette formation peut être financée grâce au CPF (Compte Personnel de Formation). Le Compte Personnel de Formation permet d'acquérir des droits à la formation professionnelle, comptabilisés en euros, que chacun peut utiliser avec ou sans l'accord de son employeur tout au long de sa vie active (y compris en période de chômage) pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. 

Consultez le montant de vos droits CPF

Objectifs pédagogiques / Compétences visées

  • Identifier votre degré d'avancement dans la mise en place d'une démarche d'intelligence économique
  • Accroître votre profitabilité grâce à une veille comptable
  • Bénéficier des avantages fiscaux du moment grâce à une veille fiscale
  • Vous prémunir des sanctions contre les employeurs contrevenant à leurs obligations grâce à une veille sociale.

Niveau requis

Avoir des connaissances comptables (savoir lire un bilan et un compte de résultat).

Public concerné

Services financiers, comptables, juridiques, sociaux, dirigeants et cadres salariés non spécialisés en outils de gestion et/ou directeurs financiers chargés de suivre et d'optimiser les résultats.

Programme

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Compiler les informations comptables et financières de votre compétitivité

  • Analyser la santé financière de ses prospects
  • Réduire le défaut ou retard de paiement de ses clients
  • Mettre en place un plan de comptes intelligent au sein de l'entreprise
  • Construire des indicateurs de surveillance de ses concurrents

Identifier les aides fiscales concourant au développement des entreprises

  • Utiliser le crédit impôt compétitivité et emploi
  • Financer votre BFR (Besoin en Fonds de Roulement) grâce au financement de micro-crédit
  • Prendre en compte les leviers fiscaux
  • Arbitrer rémunération et dividendes
  • Profiter des zones défiscalisantes

Rechercher le financement optimal

  • Analyser la situation financière et la rentabilité pour identifier les besoins de financement
  • Construire le business plan de son projet
  • Définir le montant des concours bancaires et leur mode de financement
  • Formaliser le dossier de financement
  • Présenter la demande de financement auprès de l'établissement financier
  • Participer aux éventuelles "due diligences" durant l'étude du dossier
  • Elaborer une demande de financement externe

Identifier les aides sociales

  • Intégrer la dimension de sécurité dans les contrats de travail
  • Se protéger des sanctions contre les employeurs
  • Evaluer les risques et rédiger le Document Unique (DU)
  • Agir sur le montant des cotisations sociales, salariales et les aides financières
  • Embaucher en tenant compte des mesures sociales optimisantes

Accroître sa productivité par le management du contrôle interne

  • Construire son organisation sur le principe de l'approche processus
  • Adapter son système documentaire interne aux besoins de la production
  • Maîtriser la documentation externe dans les processus de réalisation
  • Optimiser le classement et la gestion des documents comptables et financiers
  • Gérer les retours d'information sur la production et les activités connexes
  • Elaborer les documents de son contrôle interne

Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Réaliser des analyses de santé financière de ses prospects à partir d'exemples

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)

Les + de la formation

Conformément au Décret (n° 2020-1228 du 8 octobre 2020), l'acquisition de compétences liées à l'exercice de la fonction de chef d'entreprise, concourant au démarrage, à la mise en oeuvre et au développement du projet de création ou de reprise d'une entreprise et à la pérennisation de son activité est éligible au CPF.

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