Objectifs de formation
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Etablir un audit des financements de la formation dans votre entreprise pour en exciper un plan d'action annuel
- Produire un dossier de financement à adresser aux institutions financières de la formation
- Démontrer en communiquant avec votre direction que le service formation de votre entreprise est un centre de profit.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).
Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :
- Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour les cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
- Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
- Supports de cours et exercices
En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
* nous consulter pour la faisabilité en distanciel
** ratio variable selon le cours suivi
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Public concerné
Chef(fe)s d'entreprises, DAF, DRH, responsables de formation, chargé(e)s de recrutements et assistant(e)s de tous ces métiers.
Programme
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation de la formation
La systémique du financement externe
- Pourquoi ces fonds non dépensés
- Collaborer avec les 6 principaux financeurs
- Analyse de la valeur pour réaliser des économies
Les financements "Recrutement et intégration"
- Pronostic rapide en 10 chiffres
- Les 1514 quartiers de la "politique de la ville"
- Les personnes en situation de handicap
- POEI et POEC
- L'AFPR
- Les aides de la DREETS
Les financements "Formation performance"
- OPCO et plan de développement des compétences
- Le plan volontaire
- Les aides régionales CPRDFOP
- Les aides régionales DREETS
- Contrats en alternance
Les financements "Mobilité reconversion"
- Mobilité interne avec l'avenant PRO-A
- Le Projet de Transition Professionnelle AT-PRO
- Interne / externe : le compte pénibilité C2P
- En rupture : la conversion démission
- En groupe : les plateformes TRANSCO
Financements faciles : 30 Quick Win
- Tableau et application PDF pour trouver immédiatement
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Audit financier de votre entreprise : 60 questions pour un ciblage efficace et une priorisation des actions de recherche pour les financements
- Serious Game pour ancrer les acquis de la formation
- Exercices pratiques : démontrer le ROI des actions de formation et exercer une veille financière
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
- Et, en fin de formation, par un quiz d'évaluation des compétences
Accessibilité de la formation
Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil et Handicap.
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2i sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.
