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Découvrez notre formationNouveaux membres CHSCT / + 300 salariés

Présentiel

5 jours (35 heures) - DT-CHSTP3

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Objectifs pédagogiques

  • Appréhender le fonctionnement et les rôles d'un CHSCT
  • Maîtriser la détection des risques et savoir calculer une criticité
  • Savoir établir un plan de prévention, le document unique et la feuille individuelle
  • Savoir exercer le droit à l'information et à la consultation du CHSCT.

Niveau requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public concerné

Nouveaux membres du CHSCT élus ou désignés dans une entreprise de plus de 300 salariés.

La Défense17/06/20192 975 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
La Défense26/08/20192 975 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
La Défense21/10/20192 975 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
La Défense02/12/20192 975 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver

Sessions
planifiées
Sessions
ouvertes
Sessions
confirmées
Réserver
le stage

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

L'environnement du CHSCT

  • Les différents organes dans l'établissement
  • Les instances représentatives
  • La responsabilité civile et pénale
  • Les principes de la prévention
  • Les obligations d'évaluation des risques

Le CHSCT

  • Les principes de la prévention
  • Le rôle du CHSCT
  • La composition du CHSCT
  • Les moyens du CHSCT
  • La fiche individuelle
  • Le document unique
  • Le plan de prévention
  • Le droit d'alerte et de retrait
  • La visite de sécurité

Les risques

  • Les accidents de travail et l'arbre des causes
  • Les maladies professionnelles
  • L'étude du poste de travail
  • Déplacements aux postes et infrastructures avec les élus
  • Les facteurs de risques
    • Postes de travail
    • Structure
    • Infrastructure
    • Lieux d'hygiène
    • Alimentaires
  • Les outils pour le calcul de la criticité des risques et calcul de criticité
  • Les risques
    • Bruit
    • TMS (efforts de manutention)
    • Vibrations
    • Amiante
    • Risques chimiques, sanitaires et ionisants
    • Chutes et glissades, écrasement, coupure, travail en hauteur, noyade
    • Activités physiques
    • Electricité, énergie, froid, chaud
    • Incendie, toxicité, explosion
    • Circulation interne dans l'entreprise
    • Risques routiers
    • Risques psychosociaux, risques liés au stress et à la malveillance

Le management - l'organisation

  • Le management de la sécurité et de la santé
  • Les fondamentaux du management
  • Faire appliquer une décision
  • Les réunions, ordre du jour et procès-verbal
  • Savoir prendre la parole et préparer ses messages

Questions diverses

  • Débat et questions / réponses

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

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