M2i Formation

Découvrez notre formationNouveaux membres CHSCT / - 300 salariés

Présentiel

3 jours (21 heures) - DT-CHSTM3

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Objectifs pédagogiques

  • Appréhender le fonctionnement et les rôles d'un CHSCT
  • Maîtriser la détection des risques
  • Etablir un plan de prévention, le document unique et la feuille individuelle
  • Exercer le droit à l'information et à la consultation du CHSCT.

Niveau requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public concerné

Nouveaux membres du CHSCT élus ou désignés dans une entreprise de moins de 300 salariés.

Paris La Défense25/11/20191 785 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver

Sessions
planifiées
Sessions
ouvertes
Sessions
confirmées
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le stage

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

L'environnement du CHSCT

  • Les différents organes dans l'établissement
  • Les acteurs internes de la prévention
  • Les acteurs externes de la prévention
  • La responsabilité civile et pénale
  • Les obligations d'évaluation des risques

Le CHSCT

  • Les principes de la prévention
  • Le rôle du CHSCT
  • La composition du CHSCT
  • Les moyens du CHSCT
  • La fiche individuelle
  • Le document unique
  • Le plan de prévention
  • Le droit d'alerte et de retrait
  • La visite de sécurité

Les risques

  • Les accidents du travail et l'arbre des causes
  • Les maladies professionnelles
  • L'étude d'un poste de travail
  • Déplacements aux postes et infrastructures avec les élus
  • Les risques
    • Bruit
    • TMS (effort de manutention)
    • Vibrations
    • Amiante
    • Produits chimiques, sanitaires et ionisants
    • Chutes et glissades, écrasement, coupure, travail en hauteur, noyade
    • Activités physiques
    • Electricité, énergie, froid, chaud
    • Incendie, toxicité, explosion
    • Stockage
    • Circulation interne dans l'entreprise
    • Risques routiers
    • Risques psychosociaux, risques liés au stress et à la malveillance

L'organisation

  • Les réunions : organisation, ordre du jour et procès verbal
  • Savoir prendre la parole et préparer ses messages

Mémoire débat et questions / réponses

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

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