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Public concerné
Membres des comités de direction (CEO, CFO, COO...) et responsables des risques, conformité et cybersécurité.
Prérequis
Une bonne compréhension des enjeux globaux de gestion des risques et de conformité, ainsi que la bonne connaissance du cadre réglementaire général applicable à l'entreprise (ex RGPD), sont nécessaires. Avoir une sensibilisation de base aux menaces et principes de cybersécurité et/ou occuper un poste de direction ou de responsabilité stratégique dans l'entreprise seront un plus.
Objectifs de formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les exigences clés de la Directive NIS 2
- Evaluer son impact sur votre organisation ou vos clients
- Développer une stratégie de mise en conformité
- Vous préparer au mieux aux enjeux stratégiques et opérationnels de la cybersécurité.
Programme de votre formation
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M2i START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2i LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Jour 1 - Contexte, enjeux et fondamentaux de la Directive NIS 2
La Directive NIS 2 : contexte et genèse
- Origines de la directive NIS 1
- Evolutions et insuffisances
- Objectifs principaux de NIS 2
- Place de la Directive NIS 2 dans le cadre réglementaire européen et français
Les concepts clés de la Directive NIS 2
- Notions de services essentiels et importants
- Obligations renforcées pour les entreprises
- Différences majeures avec NIS 1
Cybersécurité et risques pour les entreprises
- Le paysage des menaces : évolutions récentes
- Coûts et impacts des incidents de cybersécurité
- Cas pratiques d'entreprises confrontées à des cyberattaques
Les obligations des dirigeants sous NIS 2
- Engagement de la direction dans la gestion des risques
- Obligations de transparence et de reporting
- Responsabilités en cas de non-conformité
Les sanctions prévues par NIS 2
- Cadre des amendes et pénalités
- Responsabilité civile et pénale des dirigeants
- Exemple de sanctions appliquées dans d'autres cadres réglementaires
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Analyse de scénarios et étude de cas
- Identification des responsabilités et actions nécessaires
- Echanges et discussion autour des cas proposés
Jour 2 - Stratégie de mise en conformité et intégration
Evaluation de la conformité actuelle
- Comment réaliser un audit initial ?
- Identifier les écarts avec les exigences de NIS 2
- Principaux indicateurs de performance en cybersécurité
Mise en oeuvre d'un plan d'actions
- Définir des priorités en fonction des risques
- Structuration des équipes et mobilisation des ressources
- Étapes clés d'une feuille de route NIS 2
Intégrer la cybersécurité dans la gouvernance d'entreprise
- Rôles des comités de direction dans la gestion des risques
- Stratégies pour favoriser une culture de cybersécurité
- Collaboration avec les équipes techniques et juridiques
Préparation aux audits et contrôles
- Processus d'audit externe et interne
- Documents et preuves à préparer
- Réagir en cas de non-conformité
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Elaboration d'une stratégie personnalisée
- Création d'un plan d'action pour une entreprise fictive (travail en sous-groupes)
- Restitution des travaux et discussion en plénière
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2i BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).
Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :
- Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
- Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
- Supports de cours et exercices
En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
* nous consulter pour la faisabilité en distanciel
** ratio variable selon le cours suivi
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Accessibilité de la formation
Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil PSH.
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2i sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés.
