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Accueil    Formations    Univers professionnel    Bâtiment    Performance énergétique et environnementale    Monter un projet de rénovation énergétique dans l'habitat

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Public concerné

• Maîtres d'ouvrage publics ou privés
• Ingénieurs et chargés de projets au sein des bureaux d'études, des AMO, des entreprises générales
• Promoteurs immobiliers

Prérequis

Avoir des connaissance de base sur la gestion des bâtiments

Objectifs de formation

Identifier le cadre réglementaire de la rénovation énergétique dans le logement

Décomposer les différentes phases d'études technico-économiques

Déterminer les solutions de financement adaptées au montage du projet de rénovation


Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Maîtriser le cadre réglementaire, ses contraintes et opportunités

    • Faire le point sur les objectifs du Plan Bâtiment Grenelle à la loi de Transition Énergétique
    • Maîtriser les dispositions clés de la réglementation thermique des bâtiments existants
    • Intégrer les labels énergétiques HPE, THPE, Patrimoine et Habitat, NF HQE® Logements collectifs

    • Définir ses objectifs de rénovation énergétique

    Mener les diagnostics et audits énergétiques

    Identifier les postes de consommation d'énergie
    • Choisir le type d'étude adaptée à la nature et à l'activité du bâtiment

    • Les outils de diagnostic et d'audit énergétique
    • Appréhender l'audit énergétique des bâtiments collectifs d'habitation : méthodologie d'intervention
    • Receuillir les données de consommation énergétique par poste
    Analyser et exploiter les données

    • Préconiser et hiérarchiser les scénarios de solutions d'amélioration
    • Réaliser l'étude de faisabilité : approche en coût global

    • Éviter les écueils et mettre en œuvre des bonnes pratiques

    Identifier les solutions techniques adaptées

    • Agir sur l'enveloppe du bâtiment, les matériaux et les équipements

    • Agir sur le choix des énergies

    • Les critères technico-économiques

    • Agir sur l'acceptabilité sociale des travaux

    Exercice d'application : analyse des grandes étapes d'un audit énergétique de copropriété et identification des solutions à préconiser

    Respecter les étapes d'un projet de rénovation énergétique

    • Appréhender la méthodologie générale

    • Intégrer les exigences énergétiques aux différentes phases du projet

    • Organiser la maîtrise d'ouvrage (MOA) et choisir les assistants à maîtrise d'ouvrage (AMO) spécialisés

    • Sélectionner les maîtres d'œuvre selon les critères de qualification, certification, RGE...

    • Valider les choix techniques

    • Exprimer des exigences de performances dans le DCE

    • Préparer, suivre les travaux et réceptionner l'ouvrage

    • Contrôler/évaluer la performance énergétique

    • Suivre la performance en exploitation

    Exercice d'application : réalisation d'une grille d'évaluation des priorités

    Financer le projet

    Identifier les solutions de montage financier du projet

    • Financer et réaliser le projet au moyen du Contrat de Performance Energétique (CPE)

    • Identifier le potentiel des Certificats d'Économie d'Énergie (CEE)

    • Recourir aux autres dispositifs de soutien : éco-prêts, crédit d'impôt développement durable

    • Appréhender le mécanisme innovant de tiers payant

    Comparer les différentes solutions et retenir le montage adapté à son projet

    • Prendre en compte l'importance de la rénovation et les montants d'investissements nécessaires

    • Les avantages pour le maître d'ouvrage : délais de mise en oeuvre, retour sur investissement

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

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  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 395 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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