Accueil  ›  Formations  ›  Informatique  ›  Systèmes  ›  Gestion d'infrastructure et Supervision  ›  Microsoft System Center Configuration Manager 2016 / 2019 (SCCM) - Mise à jour des compétences

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Objectifs pédagogiques

  • Décrire et mettre en oeuvre les possibilités clés et les composants de SCCM
  • Décrire et mettre en oeuvre les nouveautés et les améliorations de gestions et de monitoring dans SCCM
  • Maîtriser les nouveautés et les améliorations concernant le déploiement, la performance et la sécurité dans SCCM
  • Gérer les nouveautés au niveau de la disponibilité et de l'évolutivité de SCCM.

Niveau requis

Avoir une expérience dans la solution SCCM 2012.

System Center Configuration Manager

Public concerné

Administrateurs et superviseurs souhaitant mettre à jour leurs compétences System Center Operations Manager (SCCM).

Programme

Jour 1

Introduction à SCCM

  • Vue d'ensemble de SCCM
  • Editions SCCM et composants
  • Déployer SCCM
  • Concevoir et déployer SCCM dans une infrastructure complexe
  • SCCM et Azure

La gestion des clients

  • Vue d'ensemble sur les nouveautés concernant la gestion des clients
    • Clients Windows 10 et Linux
    • Clients mobiles

Déploiement de packages et d'OS

  • Gérer le cycle de vies des applications
  • Nouveautés dans le déploiement de package
  • Vue d'ensemble des règles ADRS
  • Déploiement
    • Des mises à jour
    • Des systèmes d'exploitation
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
  • Déploiement de Windows 10 pré-packagés pour différents services

Jour 2

Nouvelles fonctionnalités

  • Vue d'ensembles des nouveautés des consoles SCCM
  • Gestion de la sécurité et des règles de normalisations du parc
  • Vue d'ensemble des nouvelles règles MDM
  • Données de diagnostiques et d'usages
  • Gestion des clusters
  • Tour d'ensemble des nouveautés SCCM
Exemples de travaux pratiques (à titre indicaitf)
  • Déploiement d'une mise à jour en respectant les bonnes pratiques
  • Analyse de la conformité et remédiation via Script PowerShell

Modalités d’évaluation des acquis

L'évaluation des acquis se fait :

  • En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)

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