Objectifs de formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Créer, configurer et gérer un projet collaboratif de développement
- Décrire et appliquer les principes de gestion de code source avec un système de versioning
- Gérer efficacement le suivi des tâches et la planification des tests
- Exploiter les tableaux de bord pour une meilleure visualisation des projets
- Mettre en place et exécuter des stratégies de tests automatisés
- Expliquer et implémenter l'intégration et le déploiement continus
- Automatiser et sécuriser les processus de déploiement d'applications
- Personnaliser les workflows et adapter les outils aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Jour 1 - Matin
Projet d'équipe et configuration avec Azure DevOps
- Création d'un projet d'équipe dans Azure DevOps
- Itérations et sécurité dans Azure Boards
- Paramétrage des :
- Zones
- Itérations
- Utilisateurs et de la sécurité
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Créer et configurer un projet d'équipe
Jour 1 - Après-midi
Contrôleur de code source avec Azure Repos
- Présentation des différents types de contrôleurs TFVC (Team Foundation Version Control) et Git
- Paramétrage du contrôleur de code source
- Comprendre les concepts de branches et de fusion (Branching / Merging)
- Gestion des pull requests
- Gestion de la mise sur étagère (Shelving)
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Paramétrer le contrôleur de code source
Jour 2 - Matin
Work items et test plan
- Tests exploratoires et planifiés : concept et méthodologie
- Présentation des différents types de work items : Epic, Feature, UserStory, Task/Bug
- Présentation de backlog au travers de rapports (Excel, MS Project, Power BI) sur les work items
- Présentation du système de notifications
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Mettre en oeuvre la planification de tests avec Azure DevOps Test Plans
Visual Management avec les dashboards Azure DevOps
- Paramétrer un dashboard
- Présentation des différents widgets existants
- Visual Studio Market Place : pour quoi faire ?
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Paramétrer et utiliser un dashboard
Jour 2 - Après-midi
Appréhender les tests
- Connaître les concepts
- Définir un plan de test (test et feedback)
- Test Driven Development (TDD)
- Tests unitaires, tests d'intégration, tests fonctionnels
Jour 3 - Matin
Intégration continue avec Azure Pipelines
- Les concepts d'intégration continue avec Azure Pipelines
- Présentation des services de build
- Visual Studio Team Services (VSTS)
- Les différents types de tasks de builds
- Présentation de différents cas d'utilisation
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Utiliser VSTS Build
Jour 3 - Après-midi
Utilisation du Release Management
- Mise en oeuvre du déploiement automatisé
- Le catalogue de tâches
- La problématique d'environnement
- Présentation de différents exemples concrets
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Mettre en oeuvre un déploiement automatisé
Customiser son Team Project
- Comment modifier un process ?
- Customisation du processus : template de process
- Ajouter des champs personnalisés
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).
Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :
- Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
- Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
- Supports de cours et exercices
En cas de formation intra sur site externe à M2I, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
* nous consulter pour la faisabilité en distanciel
** ratio variable selon le cours suivi
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.


