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Public concerné

Directeurs ou responsables marketing, chefs de projet marketing, directeurs ou responsables digitaux, directeurs ou responsables d'innovation.

Prérequis

Avoir des projets d'innovation.

Objectifs de formation

  • Structurer une démarche Design Thinking centré utilisateur.

  • Animer des séquences d'idéation et de prototypage

  • Intégrer l'IA pour enrichir et accélérer le processus de design thinking.

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Modules distanciels :

    • E-quiz en amont/aval de la formation.

    S'approprier les principes, bénéfices et spécificités du Design Thinking

    • Adopter une approche centrée utilisateur pour proposer des solutions qui répondent à des vrais besoins.
    • Sortir du cadre connu et proposer des innovations fortes grâce à l'expérimentation et l'état d'esprit propice.
    • Animer le travail en équipe avec une démarche fédératrice et engageante.

    Être à l'écoute des utilisateurs pour détecter les opportunités d'innovation

    • Observer et comprendre le fonctionnement, les envies et les frustrations de l'utilisateur pour identifier la problématique à résoudre.
    • Analyser les interactions entre l'utilisateur et son environnement pour garantir une approche holistique efficace.
    • Restituer et analyser les informations de manière collective : persona, parcours d'utilisateur, carte d'empathie.
    • Utiliser les outils de retranscription, en combinaison avec ChatGPT pour transformer les données brutes, découvrir des patterns et obtenir des insights profonds sur les besoins et comportements des utilisateurs.
    • Utiliser le ChatGPT pour générer des questions "How Might We" (HMW) afin de transformer les problèmes en opportunités de design.

    Cocréer des idées percutantes

    • Animer des sessions d'idéation avec une équipe pluridisciplinaire pour enrichir l'émergence d'idées.
    • Créer un cadre de confiance pour faciliter l'expression de chacun et la naissance des nouvelles idées.
    • Faire émerger plus d'idées grâce aux techniques créatives : chapeaux de Bono, méthode SCAMPER…
    • Utiliser les le ChatGPT pour proposer des idées nouvelles basées sur les tendances et données analytiques.
    • Utiliser des plateformes comme Miro, qui intégré des suggestions automatiques d'IA pour stimuler la créativité et générer de nouvelles idées.

    Transformer les idées en solutions

    • Concevoir, développer et tester des concepts grâce au prototypage.
    • Faire adopter des solutions : pitch, Business Model Canvas.
    • Préparer le plan d'actions : budget, délais, partenaires…
    • Fixer les indicateurs clés pour mesurer l'impact des solutions implémentées.
    • Utiliser le ChatGPT pour aider à la préparation des pitches efficaces, ainsi qu'à la planification des étapes de mise en œuvre

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

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  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
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  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :

Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.


Techniques pédagogiques :

Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.

Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.

Ressources pédagogiques :

Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.

Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation des acquis :
Quiz avant la formation et après la formation pour mesurer les acquis, la progression.

Évaluation à chaud :
À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation.

Évaluation à froid :
À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 485 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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