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Découvrez notre formationManager : sachez rédiger vos évaluations d'entretien

Présentiel

1 jour (7 heures) - MGREC-RED

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Objectifs pédagogiques

  • Identifier les enjeux
  • Rédiger un compte-rendu en conformité avec l'entretien.

Niveau requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public concerné

Managers en charge de l'évaluation.

Paris La Défense07/11/2019595 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver

Sessions
planifiées
Sessions
ouvertes
Sessions
confirmées
Réserver
le stage

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Identifier les enjeux

  • Pour le salarié (évolution professionnelle)
  • Pour la direction des ressources humaines (enjeu de carrière)

Prendre des notes pendant l'entretien

  • Savoir identifier les idées essentielles / les mots-clés
  • Savoir exploiter ses notes
  • Savoir construire un mini-plan

Utiliser des techniques de rédaction propres au compte-rendu d'un entretien

  • Savoir décrire des résultats professionnels
  • Savoir argumenter
  • Savoir mettre en cohérence les faits avec les objectifs assignés
  • Savoir formaliser les perspectives d'évolution professionnelle

Choisir les mots justes

  • Choisir un vocabulaire précis
    • Choisir des phrases simples (sans équivoque)
    • Choisir un vocabulaire percutant sans être agressif
  • Savoir formuler une critique ou nuancer une appréciation
  • S'appuyer sur des faits objectifs
  • Rédiger le contenu de l'évaluation
  • Se relire et à quel moment le faire

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

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