Public concerné
Souscripteurs d'assurance directeSouscripteurs de réassurance débutant
Comptables réassurance
Objectifs de formation
Découvrir la réassurance de personnesMaîtriser les techniques de la réassurance de personnes
Cerner les conséquences de Solvabilité 2 sur la réassurance de personnes
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Définir la réassurance de personnes
Cerner les besoins de réassurance de personnes
- Identifier l'utilité de la réassurance de personnes
- Découvrir le marché de la réassurance de personnes
Maîtriser les formes de réassurance de personnes
- Différencier la réassurance proportionnelle et non-proportionnelle
- Connaître les spécificités de la réassurance facultative
- Découvrir la réassurance financière de personnes
- Relier les solutions de réassurance de personnes à ses besoins
Comprendre l'environnement règlementaire et juridique de la réassurance
- Cerner la réglementation de la réassurance
- Identifier le rôle de l'autorité de contrôle prudentiel sur les réassureurs
Test de connaissances : validation des acquis au travers d'un QCM
Maîtriser les techniques de réassurance de personnes
S'initier aux aspects de tarification
- Comprendre les méthodes simples de tarification
- Percevoir les limites de ces méthodes
- Identifier les situations particulières
Décrypter les aspects contractuels
- Maîtriser les éléments de base du traité de réassurance
- Contrôler les conditions particulières
- Interpréter les clauses spécifiques
Analyser et interpréter un programme de réassurance de personnes
- Comprendre l'articulation des traités les uns par rapport aux autres
- Analyser un programme de réassurance dans sa globalité
- Identifier les forces et faiblesses du programme
Apprécier les conséquences comptables de la réassurance
- Identifier les postes comptables impactés par la réassurance
Étude de cas : analyse du fonctionnement d'un programme de réassurance de personnes
Évaluer l'impact de la réassurance de personnes dans l'environnement Solvabilité 2
Cerner l'impact de la réassurance sur le bilan prudentiel de l'assureur
- Identifier et évaluer les postes d'actifs impactés par la réassurance
- Identifier et évaluer les postes de passif impactés par la réassurance
- Anticiper l'impact en termes d'actif net
Comprendre l'impact de la réassurance sur la solvabilité de l'assureur
- Comprendre l'effet de la réassurance sur le risque de souscription
- Identifier et limiter le risque de contrepartie
- Découvrir l'effet sur le SCR catastrophe
Identifier le lien entre réassurance et ORSA
- Utiliser la réassurance comme outil de maîtrise des risques
- Adapter le programme de réassurance à l'appétence au risque
- Comprendre les limites de la réassurance
Étude de cas : analyse d'extraits d'un rapport ORSA avec impact chiffré de mesures prises en réassurance
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelleAccessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

