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Public concerné

Directeurs financiers, directeurs des investissements
Chargés d'affaires, analystes financiers, juristes, avocats, experts-comptables
Toute personne souhaitant comprendre les mécanismes des opérations de haut de bilan

Prérequis

Avoir une bonne connaissance des concepts fondamentaux de la finance d'entreprise ou avoir suivi " Finance pour non-financiers - Niveau 2 " (code 91088)

Objectifs de formation

Se familiariser avec les techniques financières
Analyser les montages financiers et leurs effets sur les comptes
Structurer une opération de haut de bilan

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Identifier les stratégies capitalistiques existantes

    Créer de la valeur pour les actionnaires

    • Cerner la notion de valeur
    • Distinguer valeur et prix de l'entreprise

    Trouver l'équilibre optimal fonds propres / dettes

    • Distinguer le capital et la dette
    • Maîtriser le mécanisme de l'effet de levier et l'arbitrage entre dettes et fonds propres

    Exercice d'application : choix d'un niveau d'endettement

    Définir les principes de l'effet de dilution et de relution

    Financer le développement par le capital et par la dette

    Choisir parmi les alternatives existantes

    • Privé/public, dette/ fonds propres, dette/dette convertible

    Identifier les alternatives possibles

    • Introduction en bourse
    • Capital investissement
    • Partenariats
    • Managers et salariés

    Analyser les mécanismes des quasi fonds propres et des fonds mezzanines

    • Identifier les différentes obligations : BSA, OCA, OBSA, OCEANE, ORA
    • Définitions, fonctionnement et utilité

    Structurer l'entreprise en fonction de la stratégie adoptée

    Restructurer l'entreprise : les différentes possibilités

    • Fusion, scission, filialisation et apport partiel d'actif

    Maîtriser l'ensemble des dimensions du projet

    • Aspects financiers, comptables, fiscaux et juridiques

    Sortir d'une situation difficile

    • Restructurer une dette ou un actionnariat
    • Identifier l'apport de fonds spécialisés

    Optimiser la reprise d'une entreprise

    Piloter un projet de fusion-acquisition

    • Identifier les stratégies de fusion-acquisition
    • Déterminer les principales étapes d'une opération
    • Equity ou asset-deal
    • Opérations cross border ou nationales : cibles privilégiées et difficultés particulières liées aux opérations transfrontalières
    • Ingénierie de la prise de contrôle

    Étude de cas : étude d'une opération de fusion-acquisition

    Piloter un projet de capital développement

    • LBO et LMBO: les mécanismes et étapes clés
    • Identifier les acteurs
    • Les possibilités de sortie : Initial Public Offering (IPO), cession, LBO secondaire, LMBO

    Étude de cas : déroulement d'un LBO et détermination des possibilités de sortie les plus adaptées

    Vidéo : Comment financer le développement de l'entreprise ?
    Vidéo : Quels éléments combiner pour une présentation vivante ?

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 995 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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