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Public concerné

Gestionnaires de contrats complémentaires santé et prévoyance collective
Responsables des rémunérations et avantages sociaux
Juristes
Toute personne souhaitant comprendre l'organisation et le calcul des prestations versées par la Sécurité sociale

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Objectifs de formation

Découvrir l'organisation du système de protection sociale
Analyser les risques pris en charge par le régime général
S'approprier les mécanismes de versement des prestations

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Découvrir l'organigramme de la Sécurité sociale

    • Régime général, régime agricole, régimes spéciaux...

    Étudier les missions de la Sécurité sociale

    • Maladies, accidents du travail et maladies professionnelles, famille, vieillesse...

    Distinguer les sources de financement

    • Cotisations, Contribution Sociale Généralisée (CSG) et Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS), taxes...

    Test de connaissances : quiz pour s'assurer de la bonne compréhension de l'organisation de la Sécurité sociale

    Recenser les risques pris en charge par l'assurance maladie obligatoire

    Cerner les dépenses prises en charge

    • Médecine, soins, pharmacie, analyses, hospitalisation...

    Examiner les modalités

    • Conditions
    • Tarifs conventionnés et dépassements
    • Avance des frais et tiers-payant

    Distinguer les bénéficiaires

    • Assuré social
    • Définition des ayants droit depuis la loi PUMa

    Analyser la Protection Universelle Maladie (PUMA)

    • Objectifs, fonctionnement, bénéficiaires de la protection universelle maladie (ex CMU)
    • La complémentaire santé solidaire (ex CMU-C)

    Test de connaissances : appréhension des dernières grandes réformes de l'assurance maladie

    Intégrer les conditions et modes de calcul des prestations servies

    Déterminer l'étendue des prestations en nature

    • Frais indemnisés
    • Conditions à remplir
    • Parcours de soins coordonnés
    • Exceptions
    • Ticket modérateur, participation forfaitaire et franchise médicale

    Analyser les spécificités des prestations en espèces

    • Règles applicables aux indemnités journalières
    • Délai de carence, limites, affections de longue durée...

    Exercice d'application : à partir de plusieurs exemples, calcul de la prise en charge de la Sécurité sociale

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 2 895 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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