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Accueil    Formations    Compétences Métier    Assurance    Assurances de dommages et responsabilité civile - IARD    Maîtriser la responsabilité civile médicale

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Public concerné

Chargés d'indemnisation RC
Gestionnaires des contrats RC
Juristes, intermédiaires en assurance
Toute personne souhaitant comprendre les mécanismes de la RC médicale

Prérequis

Maîtriser les mécanismes de la RC médicale ou avoir suivi " Maîtriser les fondamentaux de la responsabilité civile " (code 92144)

Objectifs de formation

Maîtriser les fondements juridiques de le responsabilité médicale
Maîtriser l'évaluation du préjudice
Faire face à l'augmentation des sinistres et des plaintes

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Maîtriser les fondements juridiques de le responsabilité médicale

    Maîtriser les contours de la responsabilité médicale

    • Les devoirs et les obligations des médecins
    • Le secret médical
    • Le consentement au soin
    • L'obligation d'information du patient

    Identifier les exclusions de la responsabilité du médecin

    • Lister les causes de limitation ou d'exclusion de la responsabilité

    Distinguer les formes de responsabilité

    • La responsabilité civile
    • La responsabilité pénale
    • La responsabilité administrative

    Étude de cas : analyse d'exemples de jurisprudence en matière de responsabilité médicale

    Identifier les conditions de mise en œuvre de la responsabilité médicale

    • Cerner la nature de la faute
    • Identifier le type préjudice
    • Établir un lien de causalité
    • Analyser les cas de responsabilité sans faute

    Étude de cas : évaluation de préjudices en matière de responsabilité médicale à partir de cas concrets

    Gérer le contentieux de la RC médicale

    Connaître le tribunal compétent

    • L'action visant un établissement de santé privé : TI/TGI
    • L'action visant un établissement de santé public : tribunal administratif
    • L'action pénale

    Suivre la procédure devant la juridiction compétente

    • Les délais de prescription
    • La loi applicable
    • L'évaluation des préjudices subis

    Partage d'expériences : les actions à mettre en œuvre pour faire face à l'augmentation des sinistres et des plaintes

    Analyser l'assurance responsabilité professionnelle médicale

    • Définir les champs d'application des garanties
    • Identifier les exclusions
    • Cerner les enjeux actuels de l'assurance RCP médicale
    • Analyser les spécificités de certaines professions : gynécologues, chirurgiens, esthéticiens
    • Gérer le conflit de garantie : pluralité de responsables, loi Badinter

    Étude de cas : analyse de garanties d'un exemple de contrat d'assurance des professionnels de santé libéraux

    Le + de la formation
    Un module e-learning d'1h30 sur les « Les fondamentaux du droit des assurances, ça s'apprend ! » est disponible en amont et en aval de votre formation.

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 995 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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