Public concerné
- Maîtres d'ouvrage publics et privés
- Architectes
- Ingénieurs de la maîtrise d'œuvre, des bureaux d'études et de contrôles
Objectifs de formation
- Appréhender l'Analyse du Cycle de vie d'un bâtiment
- Identifier le cadre réglementaire de l'Analyse du Cycle de vie
- Savoir analyser et interpréter les résultats d'une étude d'Analyse du Cycle de vie d'un bâtiment
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Maitriser les principes de la méthode ACV d'un bâtiment
- Définition et enjeux de l'ACV
- Comprendre l'approche multicritère
- Cerner les phases du cycle de vie d'un produit
- Analyser les 4 étapes pour une ACV réussie
Assimiler le cadre réglementaire de l'ACV
- Définir le cadre général de l'ACV du bâtiment : les fondements de la norme ISO 14040-44
- Les dispositions de l'ACV statique pour le bâtiment : NF EN 15978 et EN 15804
- Les dispositions de l'ACV dynamique en lien avec la RE 2020 pour le bilan carbone
- Interpréter la méthode ACV appliquée au label d'Etat « Energie positive et réduction de carbone » (E+C-)
Conduire et exploiter une ACV
- Définir le champ d'action de l'étude
- Comprendre l'unité fonctionnelle
- Distinguer les contributeurs (Composants, Energie, Eau…)
- Appréhender les indicateurs environnementaux (qualité de l'air, qualité de l'eau, la santé humaine et l'épuisement des ressources)
- Recenser les données environnementales utilisées pour la RE 2020
- Identifier les logiciels existants (Elodie, Vizcab…)
- Exploiter les résultats de l'ACV
Exercice d'application : mise en situation des participants sur un exemple d'ACV
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des exercices pratiques
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

