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Public concerné

Compliance officers et responsables juridiques
Chargés de la lutte anti-blanchiment
Toute personne en charge de l'élaboration et de l'exécution des procédures de lutte contre le blanchiment

Prérequis

Connaître le cadre réglementaire du secteur bancaire

Objectifs de formation

Maîtriser les nouvelles obligations de vigilance et de contrôle
Identifier l'ensemble des zones et des facteurs de risque
Éviter toute mise en jeu de la responsabilité bancaire

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Maîtriser le cadre légal de la lutte anti-blanchiment

    Recenser les textes et identifier leurs limites

    • État des lieux du droit applicable
    • Les lignes directrices conjointes ACPR – Tracfin du 22 /01/2025
    • ​​​​​​​Les nouveautés législatives et réglementaires amenées par le « Paquet réglementaire AML » du 27 juin 2024
    • Le développement des meilleures pratiques : Groupe d'Action Financière (GAFI), Comité de Bâle, Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE), le US sentencing committee...
    • Cerner les difficultés d'interprétation et d'application dans les banques

    Éviter toute sanction

    • Les responsabilités en cas de manquement à ses obligations de prévention
    • La déclaration de soupçon et responsabilités civile, disciplinaire et pénale

    Concilier secret professionnel et obligations légales

    Étude de cas : passage en revue des points faibles les plus courants sur la base des sanctions réglementaires déjà publiées

    Recenser les pratiques de blanchiment et de financement du terrorisme les plus fréquentes

    Identifier les acteurs et les relais

    Connaître les différentes typologies de blanchiment pratiquées

    • Les méthodes traditionnelles
    • Les nouvelles méthodes de recyclage et les dernières tendances

    Étude de cas : analyse commentée d'un schéma traditionnel de blanchiment et de montages financiers suspects

    Bâtir et pérenniser un dispositif de lutte contre le blanchiment

    Mobiliser l'ensemble des acteurs

    • Positionner le correspondant Traitement du Renseignement et Action contre les Circuits Financiers clandestins (TRACFIN)
    • Améliorer la coopération entre auditeurs internes, contrôleurs, compliance officers, gestionnaires des risques…
    • Délimiter leur périmètre d'intervention
    • Définir un plan de formation : personnel à former, contenu, périodicité...

    Choisir une organisation efficace pour déceler les risques

    • Identifier les risques de blanchiment
    • Définir des procédures internes
    • Construire un dispositif de détection et de surveillance : les indicateurs d'alerte à mettre en place
    • La question de la remontée des dysfonctionnements et des actions correctrices à mener
    • La mise en place d'un suivi
    • Les outils et techniques d'investigation
    • Mettre en place des interfaces entre la banque et les autorités

    Identifier les clients et les types d'opérations à surveiller

    • Know Your Customer (KYC) : principes et changements introduits par la 3e directive
    • Profil et typologie des clients suspects
    • Repérer les opérations nécessitant un niveau de vigilance élevé
    • Le cas des opérations complexes

    Exercice d'application : les contrôles à effectuer lors d'une ouverture de compte

    Établir une déclaration de soupçons

    • De la détection à la déclaration de soupçons : les étapes à suivre
    • Connaître les sanctions en cas d'omission de déclaration
    • La procédure de déclaration automatique

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 3 295 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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