Public concerné
Tout agent participant à la préparation, à la passation et au suivi d'exécution des marchés de maintenanceObjectifs de formation
- Définir ses besoins en matière de prestations de maintenance et rédiger les clauses du marché
- Choisir le type de marché, la procédure de passation et le mode de dévolution les mieux adaptés
- Gérer efficacement le suivi du marché
Sur l'année 2025, le taux d'atteinte des objectifs est de 79%
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
1er jour
Identifier les enjeux d'une politique de maintenance
- Le maintien dans le temps d'un niveau de fiabilité technique et fonctionnelle
- La maîtrise des coûts
- Les aspects liés à la sécurité des équipements et les responsabilités qui en découlent
Comprendre la notion de maintenance
- La définition de la maintenance
- La distinction entre garantie et maintenance
- Les typologies de maintenance
- Les différents niveaux de maintenance
Définir la méthodologie d'achat d'une prestation de maintenance
- Les exigences fonctionnelles, techniques et logistiques d'une prestation de maintenance
- L'analyse du risque et de la criticité
- Les aspects juridiques et financiers : obligations de moyens / obligations de résultat
- Le choix entre externalisation, gestion interne ou gestion partagée
ÉTUDE DE CAS : les participants réfléchiront sur les exigences fonctionnelles, techniques et économiques à mettre en place à partir de deux ou trois exemples de maintenance
Préparer son marché de maintenance
- La définition et la formalisation du besoin
- Le caractère homogène des prestations
- Le choix d'une procédure de passation adéquate (appel d'offres, dialogue compétitif, procédure avec négocation)
- Le choix de type de marché en matière de maintenance : marché ordinaire, accord-cadre à bons de commandes, accord-cadre à marchés subséquents ou accord-cadre mixte
- L'allotissement en marché de maintenance : dans quel cadre l'utiliser ?
- La rédaction des dossiers de consultation : les principaux points clés à inscrire au RC, CCAP, CCTP et AE
- L'intégration de clauses sociales et environnementales dans les marchés de maintenance
Etude de cas : sur la base de quelques exemples de marchés de maintenance, les participants devront choisir sur la procédure de passation la plus pertinente et les clauses les plus adaptées
2e jour
Organiser la mise en concurrence
- Le sourcing et la veille : les règles à respecter
- Les choix de publication
- La visite des sites
- La réception et l'analyse des offres
- Le choix des critères adéquats dans le jugement des offres
- La notion de coût global en maintenance
ÉTUDE DE CAS : à partir d'exemple de marché de maintenance, les participants étudieront les critères techniques, organisationnels, économiques les plus appropriés pour obtenir l'offre la mieux disante
Les modifications du marché de maintenance en cours d'exécution
- Les différents types de modification
- Les impacts économiques, techniques et fonctionnelles des modifications
La fin du marché et le règlement financier
- Le contrôle et la réception des opérations de maintenance
- Les délais de garantie
- La mise en œuvre de la clause de réversibilité
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :Un expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme
Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation des acquis : Quiz avant la formation et après la formation pour mesurer les acquis, la progression. Évaluation à chaud : À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation. Évaluation à froid : À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.
