Formation Marchés publics de fournitures et services Les marchés publics de formation

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   1er jour

   LA PRÉPARATION DU MARCHÉ DE FORMATION

   Définir les principes fondamentaux des marchés publics de formation

   • La définition des marchés publics et des accords-cadres
   • La mise en concurrence comme principe de base
   • L'égalité de traitement des candidats
   • L'efficacité de l'achat public

   Préparer son marché ou accord-cadre de formation

   • L'analyse fonctionnelle du besoin de formation au regard de son plan de formation
   • L'élaboration des familles homogènes
   • L'évaluation des seuils
   • L'obligation d'allotir
   • La stratégie d'achats la plus adaptée à son besoin
     • les différents types de marchés et accords-cadres
       • marché unique
       • marché à lots
       • accord-cadre multi-attributaire ou mono-attributaire
     • la durée des marchés : pluriannuels, reconductibles
     • la forme des prix : unitaire, forfaitaire et mixte
     • la nature des prix : ferme, actualisable et révisable
   • Les critères de choix et leur pondération

   ÉTUDES DE CAS
   Mise en situation sur les familles homogènes et calcul sur les seuils
   Mise en situation sur l'allotissement et le choix du type de marché

   Élaborer le dossier de consultation des entreprises

   • L'acte d'engagement
   • Le cahier des clauses particulières (administratif et technique)
   • Le bordereau des prix
   • Le règlement de la consultation

   
   

   2e jour

   LE DÉROULEMENT DE LA PROCÉDURE

   Lancer l'avis d'appel public à la concurrence

   • Le contenu de l'avis de publicité
   • Les délais de publicité
   • Les supports de publication

   Examiner les candidatures et les offres

   • L'étude des candidatures et des offres et leur éventuelle régularisation
   • Les grilles d'analyse multicritères
   • Les tableaux d'analyse des offres
   • La négociation
   • Le rapport d'analyse des offres
   • Le choix de l'offre
   • La lettre de rejet des offres non retenues

   ÉTUDE DE CAS
   Établissement de la grille d'analyse

   Attribuer les marchés et les accords-cadres

   • L'avis d'attribution
   • Les différents délais et leur engagement avant l'attribution

   ÉTUDE DE CAS "fil rouge"
   À partir d'un exemplaire de DCE (accord-cadre), identifier les clauses clés et choisir sa meilleure stratégie d'achats
   

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.