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Public concerné

État - Collectivités territoriales - Hôpitaux
Élus, dirigeants (DG, DGA) et cadres dirigeants non financiers

Prérequis

  • Connaître les principes essentiels de la LOLF
  • Avoir des bases en comptabilité générale et en comptabilité publique

Validez les prérequis

Afin de vérifier que vous disposez bien des prérequis nécessaires à cette formation, nous vous invitons à réaliser ce test.

Temps estimé : 4 minutes.

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Objectifs de formation

  • Définir la notion d'équilibre financier
  • Choisir une méthode de base pour l'analyse
  • Intégrer la démarche prospective

Sur l'année 2025, le taux d'atteinte des objectifs est de 87,50%

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    1er jour

    Connaître le cadre et le contexte général de la comptabilité publique

    • La structure budgétaire et les spécificités comptables à prendre en compte dans la conduite d'une analyse financière
    • Les conditions de l'équilibre budgétaire
    • Les opérations d'ordre et patrimoniales
    • Le lien entre analyse financière et contrôle de gestion

    Assimiler les apports du compte administratif - élément fondamental de l'analyse budgétaire

    • La structuration recettes / dépenses (selon l'organisation étudiée)
    • Les principaux retraitements à opérer
    • La notion d'équilibre financier : le pivot de l'analyse
    • La méthode de détection des équilibres et des déséquilibres
      • pour la gestion courante
      • pour la dette « ancienne »
      • pour le financement des investissements
    • Le calcul des soldes intermédiaires de gestion et leur interprétation

    ÉTUDE DE CAS
    Étude d'un compte administratif


    2e jour

    Assurer une analyse financière rétrospective

    • Les objectifs et la méthode d'analyse
    • Les outils de base et les ratios
      • les éléments bilanciels : fonds de roulement, besoin en fonds de roulement, capacité d'autofinancement
      • l'analyse du financement des investissements
      • l'analyse de la dette résultante
      • l'identification des marges de manœuvre
    • Les apports du compte de gestion

    Initier une prospective financière et élaborer une stratégie

    • Les principes et méthodes de l'analyse financière prospective
    • L'élaboration d'une prospective financière
    • Le passage de la prospective à la stratégie financière (notamment en termes de programmation d'investissement)
    • De l'analyse à la communication financière

    ÉTUDE DE CAS
    À travers une prospective, étude des modalités de mise en place d'une stratégie financière

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation des acquis : Quiz avant la formation et après la formation pour mesurer les acquis, la progression. Évaluation à chaud : À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation. Évaluation à froid : À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 3 595 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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