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Public concerné

  • Responsables, cadres et agents des services gestion du domaine, voirie, stationnement, services techniques ou urbanisme
  • Maîtres d'ouvrage publics et privés

Prérequis

Connaître les règles de la domanialité publique ou avoir suivi "Les fondamentaux de la domanialité publique" (code 73149)

Objectifs de formation

  • Identifier les éléments de procédure de passation d'une AOT-COT ou d'un BEA
  • Rédiger ses contrats en toute sécurité
  • Gérer les droits et obligations de la collectivité et de l'occupant

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Recourir à une occupation privative du domaine public et passer une AOT-COT

    • Les contrats d'occupation et autres contrats

    Exercice d'application : analyse d'une convention de mise à disposition

    • Distinguer AOT-COT
    • Le pouvoir de résiliation
    • Maîtriser les modalités de passation
    • La nouvelle procédure de sélection préalable
    • Le nouveau titre d'occupation portant sur un bien du domaine privé

    Exercice d'application : analyse et rédaction d'AAPC et RC

    Rédiger une AOT-COT

    Déterminer les clauses obligatoires et sensibles

    Exercice d'application : analyse et rédaction d'une AOT de voirie et d'une AOT de l'État

    • La structuration d'une COT
    • Les clauses domaniales
    • Les clauses de contrôle et revoyure
    • Les clauses de responsabilité/dommage/assurance
    • Les pénalités et les sanctions
    • La reprise du bien et la remise en état

    Exercice d'application : analyse et rédaction de plusieurs clauses de COT

    Rédiger la partie financière d'une AOT-COT

    • Identifier le type de "tarification"
    • Déterminer l'impact de l'activité de l'occupant sur la redevance
    • Maîtriser les conditions de paiement

    Exercice d'application : analyse et rédaction des clauses financières

    Rédiger une AOT-COT avec droits réels

    • Définir la structure d'une AOT-COT avec droits réels classiques
    • Les clauses relatives aux droits réels
    • Les clauses spécifiques

    Exercice d'application : analyse et rédaction d'une COT constitutive de droits réels

    Conclure un BEA sur le domaine public

    Définir le BEA

    • L'objet du BEA
    • La typologie du BEA
    • La comparaison du BEA avec les autres contrats

    Déterminer le régime juridique du BEA

    • La durée
    • Les droits réels
    • Le financement
    • Les garanties

    Passer et rédiger son BEA

    Cerner les différents montages possibles

    • Les montages en boucle ou de type PPP
    • Les BEA de revalorisation
    • Les BEA de mise à disposition
    • Les BEA liés à un marché public

    Rédiger les clauses de son BEA

    • Les clauses essentielles
    • Les clauses sensibles
    • Les clauses domaniales
    • Les clauses financières

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

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  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases :Pendant la formation : un bilan journalier effectué par l'intervenantÀ chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifsÀ froid : à J + 3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 595 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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Faites-nous part de votre projet de formation, nous sommes là pour vous guider.