Objectifs de formation
Mener à bien son projet de migration et identifier les risques
Rédiger les contrats Cloud
Maîtriser la négociation
Programme de votre formation
-
#
M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
-
#
M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Intégrer les spécificités du Cloud computing et de ses variantes
Faire le point sur les possibilités offertes
- ASP et bureau à distance
- Infogérance : identifier les différences avec le Cloud
Différencier les types de contrats Cloud
- IAAS, PAAS, SAAS
- Cloud public, privé, mixte ou hybride
- Qualification juridique et présentation technique
Étude de cas : analyse des différences entre le Big Data et les contrats Cloud standards
Maîtriser les points clés des contrats Cloud
Maîtriser les dispositions essentielles du contrat Cloud
- Analyser ses objectifs et ses attentes
- Cerner le périmètre des ressources externalisées : données, applications, infrastructures
- Rédiger un cahier des charges pour formaliser ses besoins
Maîtriser la sécurité de ses données et applications
- Prévoir les clauses de garantie : qualité de service (disponibilité, performance), évolution, compatibilité
- Assurer la sécurité des données (confidentialité, intégrité) : réagir aux intrusions non autorisées et aux fraudes
Étude de cas : analyse de la convention de service " Service Level Agreement " (SLA)
Mesurer et gérer la responsabilité
Exercice d'application : analyse et rédaction des clauses de responsabilité
Gérer les données à caractère personnel
- Faire le point sur la loi Informatique et libertés, le traitement des données sensibles et les transferts de données personnelles hors de l'UE : les procédures et formalités à connaître
- Analyser les recommandations de la CNIL sur le Cloud
Exercice d'application : rédaction des clauses de mise à disposition des données et établissement des formalités CNIL pour chacune des parties
Maîtriser son budget : modèle Pay as you go (PAYG), clauses contractuelles et redevances d'utilisation
Étude de cas : analyse des clauses sur les conditions financières
Prévoir les pénalités : enjeux et solutions contractuelles
Étude de cas : analyse de la clause de pénalités
Sécuriser ses audits et la collaboration du prestataire
Étude de cas : analyse de la clause d'audit
Anticiper la fin du contrat : résiliation, réversibilité et transférabilité
Exercice d'application : rédaction de la clause de résiliation et de la clause de réversibilité
Sécuriser la propriété intellectuelle : titularité et cession des droits
Exercice d'application : rédaction de la clause de gestion de contenu
Étude de cas : analyse d'un exemple de migration de données financières et de contenu relevant d'œuvres intellectuelles auprès d'un prestataire situé aux États-Unis
Mise en situation : négociation du contrat Cloud
MODULES VIDEO :
Comment sortir de mon contrat ?
Pourquoi négocier une clause de responsabilité équilibrée ?Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
-
#
M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelleAccessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

