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Public concerné

Acheteurs publics, managers d'un service achats publics, prescripteurs et tout autre agent participant au processus d'un achat public

Prérequis

Connaître la réglementation générale des marchés publics

Objectifs de formation

  • Expliquer la démarche d'achat innovant et sa mise en œuvre
  • Adapter ces orientations aux besoins de son organisation et utiliser les bons outils
  • Challenger les expressions de besoin pour favoriser l'innovation

Sur l'année 2023, le taux d'atteinte des objectifs est de 5/5

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Définir le cadre général de l'innovation

    • L'innovation selon Schumpeter
    • Les 4 grands types d'innovation
    • Les objectifs et enjeux de l'innovation

    Appréhender le cadre de l'innovation dans la commande publique

    • La définition de l'innovation dans la commande publique
    • Les chiffres clés de l'innovation dans les marchés publics
    • Les politiques publiques
    • L'intérêt de l'innovation
    • Les acteurs de l'innovation
      • la DAE, les acheteurs publics
      • les entreprises privés : incubateurs, start-up
      • les facilitateurs : Lab, Pacte PME, les pôles de compétitivité
      • les financeurs publics et privés

    Étude de cas : identification des freins à l'innovation pour les acheteurs et les opérateurs économiques

    Identifier les procédures dédiées à l'innovation

    • Le marché d'innovation
    • Le partenariat d'innovation
    • Les autres procédures spécifiques
      • le dialogue compétitif
      • la procédure avec négociation

    Intégrer l'innovation dans le processus achats

    • La définition fonctionnelle des besoins
      • L'analyse fonctionnelle
      • Le choix des niveaux de performance - exigences
      • Les contraintes
    • Le sourcing
      • Le benchmark
      • La veille technologique et stratégique
      • La RFI
      • L'étude du secteur économique : positionnement des fournisseurs, typologie du marché
    • Le choix des critères de sélection

    Étude de cas : identification des leviers favorisant l'innovation dans l'achat public

    Favoriser l'innovation dans la performance et le contrôle de l'exécution

    • Les audits de contrôles
    • Les clauses incitatives : les primes de performance et d'intéressement
    • Les clauses liées à la propriété intellectuelle (CCAG PI)

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation des acquis : Quiz avant la formation et après la formation pour mesurer les acquis, la progression. Évaluation à chaud : À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation. Évaluation à froid : À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 1 995 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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