Objectifs de formation
- Maîtriser le régime juridique applicable au SAD
- Identifier les achats adaptés au SAD et les économies susceptibles d'être réalisées par le SAD
- Rédiger les pièces de la consultation et les pièces contractuelles du SAD
Sur l'année 2023, le taux d'atteinte des objectifs est de 4,5/5
Programme de votre formation
-
#
M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
-
#
M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Fondements juridiques du SAD
- Le texte fondateur
- directive 2004/18/CE du 31 mars 2004
- Les textes en vigueur
- directive 2014/24/UE du 26 février 2014
- Code de la commande publique applicable depuis le 1er avril 2019
Définition, périmètre et intérêts du SAD
- Définition du SAD
- les caractéristiques du SAD
- comparatif entre le SAD et les autres techniques d'achat
ÉTUDE COMPARATIVE entre le SAD et l'accord-cadre
- Périmètre du SAD
- les achats adaptés au SAD
- les achats non recommandés
- Intérêts du SAD
- élargissement et intensification de la concurrence
- économies d'achat
- souplesse dans la programmation des achats
Déroulement du SAD
- La mise en place du SAD
- définition préalable de la stratégie d'achat
- avis d'appel public à la concurrence
- les dossiers de candidature
- l'admission des candidats dans le SAD
- la prolongation de la période d'évaluation des candidatures
- vision schématique du SAD en phase initiale
- l'accès libre, direct et complet aux documents de la consultation
- le rôle de la Commission d'appel d'offres
- La passation des marchés spécifiques
- la lettre de consultation
- les critères de sélection des offres
- la remise des offres du marché spécifique
- vision schématique de la passation d'un marché spécifique
- l'attribution des marchés spécifiques
- le pilotage dématérialisé sur SAD
- la fin du SAD
Rédaction des pièces du SAD
- L'avis de publicité
- Les critères de sélection des candidatures
- Les critères de sélection des offres
- Le règlement de la consultation
- La lettre de consultation et le cahier des charges
- Les avis d'attribution
Optimisation du SAD
- Combiner le SAD avec les enchères électroniques
- domaines d'application
- les étapes du SAD avec enchères électroniques
- intérêt de la combinaison
- les enchères inversées
- Combiner le SAD avec les catalogues électroniques
- domaines d'application
- modalités de recours au catalogue électronique
- intérêt de la combinaison
- étapes du SAD avec catalogues électroniques
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
- Le texte fondateur
-
#
M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :Un expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme
Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation des acquis : Quiz avant la formation et après la formation pour mesurer les acquis, la progression. Évaluation à chaud : À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation. Évaluation à froid : À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

