Public concerné
Etat - Collectivités territoriales - Hôpitaux
Gestionnaires financiers, analystes, contrôleurs de gestion, responsables budgétaires et tout professionnel impliqué dans le suivi et la communication de la performance financière
Objectifs de formation
- Identifier les indicateurs de performance (DGP, taux de DP> 30 j, taux d'IM,…)
- Réaliser des restitutions sur Chorus et Qlik sense pour alimenter les tableaux de bord
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
JOUR 1
Indicateurs de performance
Introduction à la performance financière
- Contexte et importance du suivi de la performance financière
- Présentation des indicateurs de performance
Les indicateurs de performance
- Détail des indicateurs : taux de DP > 30 jours, taux d'IM, etc.
- Méthodologie de calcul et interprétation des indicateurs
ÉTUDE DE CAS : Analyse des indicateurs de performance
- Application pratique sur des données fictives
- Discussion en groupe et restitution
Utilisation de Chorus pour le suivi des indicateurs
- Présentation de Chorus et de ses fonctionnalités
- Navigation dans l'outil et extraction des données pertinentes
JOUR 2
Tableaux de Bord
ÉTUDE DE CAS : Création d'un tableau de bord
- Utilisation de Chorus pour créer un tableau de bord
- Analyse des résultats et interprétation des données
Restitution des résultats
- Techniques de présentation des résultats financiers
- Communication des résultats aux différentes parties prenantes
ÉTUDE DE CAS : Présentation des résultats
- Simulation de présentation devant un groupe de pairs
- Feedback et amélioration des techniques de présentation
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des exercices pratiques
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

