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Formation L'innovation Le marketing de l'innovation

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   Modules distanciels

   • E-quiz en amont/aval de la formation.

   Intégrer les enjeux du marketing de l'innovation

   • Identifier les types d'innovation – de l'innovation incrémentale à l'innovation de rupture.
   • Intégrer les enjeux de l'innovation et adopter les pratiques des « best performers » - maitriser le cycle d'innovation et la courbe d'adoption de l'innovation.

   Atelier : Établir le diagnostic de son portefeuille d'innovation.

   Saisir et capturer les opportunités

   • S'approprier les 4 types de veille pour challenger ses pratiques.
   • Maitriser les techniques d'exploration, d'écoute et de captation des signaux faibles.
   • Exploiter la carte d'empathie utilisateurs pour identifier les besoins.

   Atelier : Construire la carte d'empathie et identifier les besoins clients.

   Maitriser la démarche innovation et les étapes fondamentales pour faire émerger des concepts performants

   • Maitriser les étapes d'une démarche innovation efficace.
   • Adopter la bonne stratégie d'innovation : « technology driven », « market reader », « need seeker ».
   • Identifier les opportunités d'innovation pour son organisation.
   • Utiliser les insights pour transformer les signaux en opportunités.

   Atelier : Identifier les Zones d'opportunités pour son organisation avec des outils efficaces.

   Identifier les sources de génération d'idées

   • Savoir distinguer créativité et innovation.
   • Les sources et outils de la créativité.
   • Innover à partir des insights clients.
   • Découvrir et pratiquer les outils de la créativité pour enrichir ses idées d'innovation.

   Atelier : idéation avec les principaux outils de créativité.

   Adopter en interne un processus innovation structuré

   • Structurer le processus innovation et ses outils appropriés pour atteindre les objectifs définis.
   • Adopter le Funnel d'innovation.
   • Définir la « Road map » et son portefeuille d'innovation.
   • Savoir prioriser ses projets d'innovations avec la méthode du scoring.

   Renforcer ou Disrupter sa proposition de valeur

   • S'inspirer des nouvelles approches d'innovation centrées expériences client et utilisateur pour renouveler sa proposition de valeur.
   • Utiliser le triangle d'or pour renforcer son concept d'offre.
   • Utiliser la méthode « HMW » ou l'Ocean Bleue pour disrupter son offre.

   Exploiter le Design Thinking

   • Identifier l'apport de la pensée « design thinking » au marketing de l'innovation.
   • Expérimenter un processus de design thinking : des 6 phases du design thinking au double diamant du service design.
   • Les différentes techniques de prototypages.
   • Utiliser le sprint de service dans sa stratégie.
   • Maitriser les techniques de créativité design au service de l'innovation.

   Atelier : cas pratique sur le développement d'un projet en utilisant la démarche design thinking.

   Adopter une posture innovante et bâtir un environnement propice à l'innovation

   • Renforcer la créativité de ses équipes.
   • Valoriser la curiosité et le droit à l'erreur pour développer et soutenir la posture d'innovateur.
   • Réactivité, agilité et créativité : façonner un climat favorisant l'innovation.
   • Encourager la collaboration et la transversalité, mettre en place les conditions de l'engagement.

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.