Formation Métiers des achats Le digital au service des achats

Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris

Comme dans toute l'économie, les organisations se digitalisent. La fonction achat ne fait pas exception et les enjeux dans les années à venir sont colossaux. Le déploiement des ERP, de IA ou des big data influence le métier de l'acheteur et va profondément le modifier dans les années à venir. Les sujets sont aujourd'hui nombreux : de l'intégration des bases de données, à la retranscription des processus jusqu'à l'utilisation du P2P. 

Objectifs pédagogiques / Compétences visées

• Identifier les outils actuels à intégrer dans vos structures et les futurs sujets de digitalisation
• Identifier les facteurs clefs de réussite au déploiement d'outil digitaux.

Niveau requis

Avoir une expérience d'acheteur.

Public concerné

Acheteurs et employés d'un service achats.

Programme

Introduction

• Présentation de chacun
• Attentes et objectifs visés de chaque participant
• Présentation de la formation

Les outils de l'acheteur

• Le processus achats : rappel
• Les outils disponibles pour chaque étape du processus
• Les limites des outils disponibles

Les workflows

• Comment identifier un processus achat
• Décrire un workflow dans une organisation

L'implémentation des outils digitaux dans les organisations

• Les risques de la digitalisation : identification et solutions
• La conduite du changement
• La gestion du projet de déploiement dans l'entreprise

Les évolutions actuelles et futures : focus sur EDI, ERP, SRM et CRM

• Solutions les plus utilisées du marché
• Le Cloud, le e-procurement et les solutions de e-achats
• Le Big Data et l'IA dans les achats

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

• Réaliser un workflow sur un processus
• Identification des outils existants dans un processus achats
• Cas école de risques de déploiement d'outil

Synthèse de la session

• Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
• Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
• Evaluation formative (quiz) permettant de valider les compétences acquises

Modalités d’évaluation des acquis

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
• Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)

Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris