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Public concerné

Etat - Collectivités territoriales - Hôpitaux
Responsables financiers, contrôleurs de gestion, auditeurs internes, et tout professionnel impliqué dans la gestion financière et le contrôle interne au sein des organismes publics

Prérequis

Etre sensibilisé à la LOLF et connaître les généralités sur la gestion de la dépense publique dans le contexte Chorus

Objectifs de formation

  • Analyser l'organisation et la gouvernance du contrôle interne financier (CIF)
  • Intégrer les notions-clés, la démarche, les outils et les bonnes pratiques du CIF
  • Mettre en œuvre une démarche de CIF (ex : matrices des risques, plan de contrôle du SFP)

Sur l'année 2025, le taux d'atteinte des objectifs est de 93,75%

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    JOUR 1

    Identifier le cadre et le champ du contrôle interne financier

    • La typologie des objectifs comme axe d'analyse des risques financiers
    • Définition du contrôle interne financier
      • maîtrise des risques
      • maîtrise de la qualité comptable
      • cartographie des processus
    • Articulation des différentes cartographies des risques

    ÉTUDE DE CAS : Etablir une cartographie des processus financiers

    S'approprier les outils du contrôle interne financier

    • Référentiels du contrôle interne organisationnels, par processus
    • Caractéristiques du dispositif : organisation, traçabilité, évaluation
    • Plan de contrôle interne

    ÉTUDE DE CAS : Mettre en œuvre les outils à partir de différents risques donnés

    JOUR 2

    Organiser le reporting et la valorisation des résultats du contrôle interne financier

    • Définition des outils de reporting
    • Valorisation du contrôle interne par l'analyse des résultats et leur mutualisation
    • Suivi et actualisation des plans actions
    • Calendrier des travaux et planning rétroactif des procédures clés
    • Analyse des restitutions
    • Synthèse des risques identifiés par processus et classification des services par cotation des risques

    ÉTUDE DE CAS : Evaluer une grille de reporting de risques

    CHORUS et le contrôle interne financier

    • Outil d'appréciation de la soutenabilité budgétaire des politiques publiques par le contrôleur budgétaire, le RFFIM...
    • Les mesures de la qualité du contrôle interne financier (CIF)
      • sur le volet budgétaire : apurement des restes à payer, actualisation des échéanciers de paiement, retrait d'engagement et recyclage d'AE, maîtrise des erreurs d'imputation...
      • sur le volet comptable : contrôle lié à l'acquit libératoire, le DGP et les intérêts moratoires

    ÉTUDE DE CAS : Elaborer un contrôle interne comptable et financier

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des exercices pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 3 595 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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