Formation Pilotage de la direction juridique Juristes, les softskills qui font la différence

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   Développer ses intelligences émotionnelles et relationnelles

   Autodiagnostic : mesure de son Quotient émotionnel (QE)

   • Mesurer le poids des émotions
   • Gérer ses émotions pour gagner en efficacité dans la vie professionnelle

   Exercice d'application : décryptage des différentes émotions ressenties lors de diverses situations issues du quotidien professionnel des participants

   • Renforcer son leadership en maîtrisant ses émotions
   • Identifier les besoins relationnels fondamentaux
   • Identifier les ressorts d'une communication réussie

   Mise en situation : définition des éléments constitutifs des différents niveaux de communication : verbal, para-verbal, non-verbal

   Mettre en place une écoute active et empathique

   Autodiagnostic : ses capacités d'écoute

   • Adopter une posture d'écoute
   • Définir l'écoute active
   • Utiliser les techniques de questionnement
   • Reformuler

   Exercice d'application : à partir de situations d'écoute

   • Identifier les émotions chez son interlocuteur
   • Reconnaître le besoin derrière l'émotion
   • Associer écoute et empathie

   Mise en situation : écoute empathique

   Faciliter le collaboratif et la créativité

   Travailler de façon collaborative

   • Identifier les apports du travail collaboratif : efficacité, efficience et implication
   • Lister les leviers du collaboratif en entreprise
   • Découvrir des outils collaboratifs

   Mise en situation : expérimentation d'approches collaboratives

   Gagner en créativité

   Autodiagnostic : son potentiel créatif

   • Lever ses freins
   • Adopter les attitudes créatives
   • Expérimenter diverses techniques de créativité pour mettre l'innovation au cœur de son activité

   Exercice d'application : à partir d'une situation professionnelle apportée par l'un des participants, faire émerger des solutions opérationnelles via le processus créatif
   

   Gérer son stress et son temps

   Se connaître face au stress

   Autodiagnostic : les facteurs de stress pour soi

   • Découvrir des exercices de relaxation pour gérer son stress
   • Identifier ses signes précurseurs de stress
   • Repérer les situations les plus stressantes pour soi

   Mise en situation : entraînement à la gestion de situations stressantes

   Gagner en efficacité dans sa gestion des priorités

   Autodiagnostic : ses voleurs de temps

   • Identifier ses tâches à haute valeur ajoutée
   • Anticiper et planifier ses tâches récurrentes
   • Organiser sa journée pour optimiser son temps de travail
   • Gérer les imprévus
   • Différencier urgent et important

   Exercice d'application : optimisation de son emploi du temps

   Développer ses talents de pédagogue pour se faire vraiment comprendre

   Rendre le savoir accessible

   • Définir ce que veut dire « être pédagogue »
   • Identifier les éléments nécessaires à la compréhension d'un sujet

   Mise en situation : choix d'un sujet à transmettre aux autres participants du groupe, construction de la situation de transmission

   • S'approprier des principes de base d'une situation d'accès au savoir

   Communiquer efficacement

   • Définir précisément son objectif
   • Construire son message
   • Identifier clairement ses destinataires

   Exercice d'application : animation de la situation de transmission préalablement conçue par les participants

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.